株式会社電通デジタル

デジタルアカウントプランナー

  • 最大年収:1500 万円
  • 東京
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

電通グループのデジタルコンサルティング企業:電通デジタルで、デジタルアカウントプランナーを募集しております。

クライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、営業活動およびPDCAの推進をリードする仕事です。

【職務詳細】
・クライアントのマーケティング課題の抽出、運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
・リスティング広告、ディスプレイ広告 / DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー / LP等のクリエイティブ改善ディレクション
・電通デジタルの各専門機能(オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等)のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進

【魅力】
・年収レンジが他代理店よりも高い
・残業時間も専業代理店より短い
・ブランディング案件に関われる
・広告領域だけでなく他の部門との共同、電通本体との共同含め専業代理店ではできない業務に挑戦できる

REQUIREMENT

スキル・経験

・デジタルマーケティングに関わる営業、プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
・各種効果測定ツール、タグ導入等の業務推進経験
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル

【歓迎】
・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業 / プランナー経験(案件規模1,000万円以上であれば尚可)

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルアカウントプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1500 万円
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都港区
勤務時間 採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。①専門業務型裁量労働制 9:30~17:30(休憩:12:00~13:00)※大部分の方 ②コアタイム付きフレックス(コアタイム:10:00~14:30)※一部ポテンシャルの方
待遇/福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
休日/休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)、適正テスト→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

SERVICE

サービス

デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

MISSION

ミッション

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する

設立年 2016年 7月
従業員数 1500 名
平均年齢 31 歳
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We are hiring

株式会社電通デジタルでは新たな仲間を募集中です

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