2020.12.08
株式会社電通デジタル

OMOデザイナー

  • 最大年収:1500 万円
  • 東京
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。
転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、DDの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望します。

【職務詳細】
・デジタルマーケティングの戦略立案、企画、実行支援
・顧客体験(CX)をベースとした施策設計
・BtoBマーケティングの戦略立案、設計、シナリオ構築支援(MA)等
・マーケティングツール、データツールの活用、改善支援
・デジタルトランスフォーメーション推進支援

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須(MUST)】
・マーケティング全般に対しての興味関心をお持ちの方
・オン/オフライン問わず事業やサービス、商品の開発に関わった経験
・デザインやUX開発に関わった経験
・マーケティングの基本的な知識(セグメンテーション、4Pなどの概念を大まかに理解している)をお持ちの方

【歓迎(WANT)】
・リテール業界(もしくは店舗などのリアルの場を保有する企業)におけるマーケティング経験 ※店舗におけるデジタルマーケティングに携わった経験をお持ちの方
・デザインやUX開発に関わった経験
・オンオフ問わず事業やサービス、商品の開発に関わった経験
・コンサルティング会社や事業会社におけるマーケティング戦略策定の経験
・BtoBマーケティング設計から実施までの経験
・データ分析のご経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 OMOデザイナー
雇用形態 正社員
最大年収 1500 万円
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都港区
勤務時間 採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。①専門業務型裁量労働制 9:30~17:30(休憩:12:00~13:00)※大部分の方 ②コアタイム付きフレックス(コアタイム:10:00~14:30)※一部ポテンシャルの方
待遇/福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
休日/休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)、適正テスト→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

SERVICE

サービス

デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

MISSION

ミッション

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する

設立年 2016年 7月
従業員数 1500 名
平均年齢 31 歳
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電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
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このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
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