株式会社電通デジタル

総務担当者

  • 最大年収:600 万円
  • 東京
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

総務業務全般をお任せいたします。当社は会社設立から2年弱ではありますが、社員数も急激に増加しており、ファシリティの改革をはじめとして働きやすい会社環境を整えている最中です。未整備の部分もまだ多いですが、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを目指す当社で、誰もが憧れる会社を一緒につくって頂ける方を歓迎しています。

<具体的には>
全社行事企画および運営
総務に付随する社内インフラ(サイネージ等)企画および運営
各種制度/環境整備
オフィス戦略企画および実行
BPOハンドリング

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須】
・正社員での総務の実務経験3年以上
・ワード、パワーポイントそれぞれ中程度のレベル
・エクセルに関しては、vlookupを使いこなせる人
(その他エクセル関数に関しても初歩的なものは使いこなせるレベルの人)

【歓迎】
・人とのコミュニケーションを取ることが好きな人
・緊急対応や新規案件に対し、拒絶することなく前向きに取り組める人

JOB DETAIL

募集要項

職種 総務担当者
雇用形態 正社員
最大年収 600 万円
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都港区
勤務時間 採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。①専門業務型裁量労働制 9:30~17:30(休憩:12:00~13:00)※大部分の方 ②コアタイム付きフレックス(コアタイム:10:00~14:30)※一部ポテンシャルの方
待遇/福利厚生 昇給年1回、賞与年2回(3月・9月)、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか
休日/休暇 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)ほか
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)、適正テスト→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。

SERVICE

サービス

デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

MISSION

ミッション

デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する

設立年 2016年 7月
従業員数 1500 名
平均年齢 31 歳
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株式会社電通デジタルでは新たな仲間を募集中です

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