株式会社電通デジタル
2020.04.24
株式会社電通デジタル
デジタルマーケティングエンジニア
- 最大年収：1500 万円
- 東京
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
開発プロジェクトの提案、要件定義から実装、運用までをエンジニアチームの中核としてリードしていきます。クライアント事業部門、IT部門との要件・仕様の折衝や、実装ナレッジをもとにした適切なアーキテクチャーの検討をお任せします。
＜具体的には＞
Webやデータを扱う開発プロジェクトのテクニカルリーダーとして、外部ベンダーや、制作チーム、データ分析チームなど様々なスキルのメンバーと協働しながらプロジェクトを推進していきます。
クライアント事業部門、IT部門との要件・仕様の折衝や、実装ナレッジをもとにした適切なアーキテクチャーの検討をお任せします。
要件定義、設計、実装、テスト、移行の全工程の開発管理を行います。
REQUIREMENT
スキル・経験
・下記フロントエンド技術を利用した設計、実装経験
（JAVA, PHP、JavaScript、HTML、WebAPI、DBMS各種など）
・システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティングエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500 万円 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 勤務時間 | 採用時グレードにより、以下2つ規定がございます。①専門業務型裁量労働制 9:30～17:30（休憩：12:00～13:00）※大部分の方 ②コアタイム付きフレックス（コアタイム：10:00～14:30）※一部ポテンシャルの方 |
| 待遇/福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
| 休日/休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）、適正テスト→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
SERVICE
サービス
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
MISSION
ミッション
デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する
| 設立年 | 2016年 7月 |
|---|---|
| 従業員数 | 1500 名 |
| 平均年齢 | 31 歳 |
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大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
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Director, Product Engineer
世界規模のデジタル広告プラットフォームの日本法人で、ジオグラフィックデータを活用したデジタルマーケティングソリューションが可能です。米国に本拠地を構える当企業は、通信事業者と広告配信事業者が強力に連動できるプラットフォームソリューションを提供する世界で唯一の企業であります。
モバイル通信事業者が持つ“Always on (常時接続)”なデータ資産と広告のエコシステムを融合することにより、実世界のデータを取り込み、実世界における消費者の行動に基づいた広告配信を実現しております。
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