テクニカルディレクター | 求人票 | 【広告・IT・WEB業界専門】ハイクラス転職エージェント『デジマージョブ』
2019.04.11
電通グループ外資系デジタルエージェンシー

テクニカルディレクター

  • 最大年収:1000 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:25-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアントの要望をヒアリングし、新しいシステムの提案、アーキテクチャーをデザイン頂きます。開発フェーズにおいては、社内外のリソースと連携を取り、プロジェクトが完了するまでをリードしていただきます。
デジタルトランスフォーメーションが叫ばれる昨今、弊社クライアントでも、テクノロジーへの期待が多く、さまざまなソリューションでクライアントの課題を解決していく必要があります。
弊社ではクライアントと直接コンタクトをとり、デジタルの課題解決を提案から実装までリードしています。
そのため、テクニカルにおけるコンサルテーション能力、広義のプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。また、弊社ではオフショアに以前から取り組んでおり、海外オフィスとの協業もあります。
はじめはリーダーとともにプロジェクトに参加頂きますが、早い段階でプロジェクトの責任者となることが可能です。

【具体的な仕事内容】
・システムの企画、提案設計
・開発プロジェクトマネジメント
・開発ディレクション
・運用計画の立案、運用体制構築など

【関西支社について】
関西支社は約30名で、プロデュース、プランニング、アナリティクス、クリエーティブ、プロジェクトマネジメントのグループにわかれます。
主にクリエイティブ領域での業務を担当していただきます。

REQUIREMENT

スキル・経験

・Web開発経験、もしくはシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
※Sier出身者も活躍中

【歓迎される資格・経験】
・最新のテクノロジートレンドに関心があり、情報収集している方
・顧客折衝や業務改善提案などのコンサルティング経験
・プログラミング経験
・サーバー、ネットワークに関しての知識、業務経験
・プログラミング経験
・英語力(日常会話レベル)

JOB DETAIL

募集要項

職種 テクニカルディレクター
雇用形態 正社員
最大年収 1000 万円
募集年齢 25-35歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:30(裁量労働制)
待遇/福利厚生 交通費全額支給、賞与(年2回 / 3月・9月)、昇給(年1回 / 1月)、時間外手当、休日出 勤手当、深夜勤務手当育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション(各種ス ポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ、社内ライブラリー、デュアルディスプレ イ貸与、スマートフォン貸与、ビザサポート有、電通グループ研修、語学学習支援制度、オンライン教育プロ グラム、各種マーケティング研修、海外広告賞への参加、海外拠点での業務研修、社内勉強会など
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休 暇、年次有給休暇(初年度14日間)
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、電通イージス・ネットワークの日本市場における戦略会社で、戦略立案、コンサルティング、システム開発といった高度化・多様化するデジタルマーケティングへのニーズ、クライアントの課題解決に必要なソリューションをワンストップで提供する、フルサービスデジタルマーケティングエージェンシーです。国内最大手の広告会社「電通」と、世界45カ国に展開する外資系デジタルエージェンシーの2つのDNAを持っており、国内最先端のデジタルマーケティングノウハウと世界45カ国のグローバルなネットワークをもって、ビジネスの成果を導いています。

SERVICE

サービス

フルサービスデジタルエージェンシーとして、テクノロジー開発を通じて培ってきた専門性と一人ひとりのクリエイティブな思考を融合することによって、無限のアイデアと、デジタルが浸透したこの時代にふさわしいソリューションを提供し、マーケティング上の課題を解決していきます。拡大するフィールドの中で、多様な人材を結びつけ、課題解決に向けた新たな経験価値を生み出すことを推し進めて参ります。

設立年 2016年 1月
従業員数 400 名
平均年齢 32 歳
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