デジタルマーケティングディレクター/プロデューサー(大阪) | 求人票 | 【広告・IT・WEB業界専門】ハイクラス転職エージェント『デジマージョブ』
2019.04.25
電通G 外資系デジタルエージェンシー

デジタルマーケティングディレクター/プロデューサー(大阪)

  • 最大年収:850 万円
  • 大阪府
  • 募集年齢:25-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

ナショナルクライアントのデジタルマーケティング課題に対する企画・提案、実行に向けて、電通グループ会社、クライアント、社内メンバー、外部パートナー等を取り纏めながら、プロジェクトディレクション、プロデュースいただく事をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
・ナショナルクライアントに対するコミュニケーション
・デジタルマーケティングの企画立案
・画面設計、情報設計、サイト構築、分析等の一連業務
・クオリティマネジメント
・社内外メンバーとのコミュニケーション
・プロジェクト進行管理

【求められるスキル】
・プロジェクトの目的・ゴールの理解
・チームビルディング
・プロジェクト収支管理(コスト・稼働)
・プロジェクトマネジメント(タスク・課題・スケジュール管理)
・クオリティマネジメント
・リスクマネジメント
・トラブル解決
・情報の収集と分析
・調査分析・顧客分析、戦略・コンセプト策定、設計、ガイドライン策定
・ディレクション領域のメンバーの教育、育成、支援を行うスキル
・コミュニケーション・交渉スキル

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須スキル(MUST)】
・デジタルマーケティングを中心とした領域の顧客支援におけるディレクション業務の経験
・戦略策定、設計、構築、実装、運用の一連工程に携わった経験
・下記いずれかでのディレクター、プロデューサー経験
(デジタルエージェンシー/総合広告代理店/デジタル系制作会社/コンサルティングファーム/事業会社サイド)

【歓迎スキル(WANT)】
・英語力(日常会話レベル以上)
・コーディングスキル(Html、CSS、JS)
・既存サイトUI/UX改善経験
・GA、Adobeを使用しての分析経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 デジタルマーケティングディレクター/プロデューサー(大阪)
雇用形態 正社員
最大年収 850 万円
募集年齢 25-35歳まで
勤務地 大阪府
勤務時間 9:30~17:30(裁量労働制)
待遇/福利厚生 交通費全額支給、賞与(年2回 / 3月・9月)、昇給(年1回 / 1月)、時間外手当、休日出 勤手当、深夜勤務手当育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、ベネフィットステーション(各種ス ポーツクラブ法人利用可)、定期健康診断(年1回)、社内カフェ、社内ライブラリー、デュアルディスプレ イ貸与、スマートフォン貸与、ビザサポート有、電通グループ研修、語学学習支援制度、オンライン教育プロ グラム、各種マーケティング研修、海外広告賞への参加、海外拠点での業務研修、社内勉強会など
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休 暇、年次有給休暇(初年度14日間)
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、電通インターナショナルの日本市場における戦略会社で、戦略立案、コンサルティング、システム開発といった高度化・多様化するデジタルマーケティングへのニーズ、クライアントの課題解決に必要なソリューションをワンストップで提供する、フルサービスデジタルマーケティングエージェンシーです。国内最大手の広告会社「電通」と、世界45カ国に展開する外資系デジタルエージェンシーの2つのDNAを持っており、国内最先端のデジタルマーケティングノウハウと世界45カ国のグローバルなネットワークをもって、ビジネスの成果を導いています。

SERVICE

サービス

フルサービスデジタルエージェンシーとして、テクノロジー開発を通じて培ってきた専門性と一人ひとりのクリエイティブな思考を融合することによって、無限のアイデアと、デジタルが浸透したこの時代にふさわしいソリューションを提供し、マーケティング上の課題を解決していきます。拡大するフィールドの中で、多様な人材を結びつけ、課題解決に向けた新たな経験価値を生み出すことを推し進めて参ります。

設立年 2016年 1月
従業員数 400 名
平均年齢 32 歳
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