2020.12.14
株式会社電通ランウェイ

【ディレクタークラス】デジタルメディアプランナー

  • 最大年収:1000 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

統合プランニングのプロフェッショナル集団の一員として、各チームと連携して、運用・予約型広告をはじめとしたデジタルメディア・プランニングと提案、パフォーマンス管理、分析等、一連のPDCAを担当いただきます。

【職務詳細】
クライアント対応、アカウントマネジメント/デジタルマーケティング戦略立案/デジタルメディア・プランニング/各種デジタル広告施策の実施/キャンペーン管理と進行・広告効果検証、分析、マーケティング課題の抽出/各種運用型デジタル広告の運用/管理 など

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須(MUST)】
運用型デジタル広告の基礎知識ならびに以下①~③いずれかの経験5年以上
①クライアントマネジメント経験(予算管理を含む)
②プラン、実行、分析・レポート、改善まで一連のPDCA実務経験
③各種広告フォーマットの取扱い経験(サーチ、バナー、動画、SNS等)

【歓迎(WANT)】
・月予算1,000万円以上の大手広告主担当経験/チームマネジメント経験/モバイルアプリ広告の経験
・英語(ビジネス読み書きレベル)

JOB DETAIL

募集要項

職種 【ディレクタークラス】デジタルメディアプランナー
雇用形態 正社員
最大年収 1000 万円
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30-17:30
待遇/福利厚生 交通費支給、各社会保険完備、住宅手当あり、昇給年1回、賞与年2回支給、フレックスタイム制度、在宅勤務制度 ※試用期間中は除く、住宅手当(支給規定有)、確定拠出年金、各種保険(厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険)の加入・適用有、 社内イベントなど
休日/休暇 土日祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度は入社月により付与日数が異なる)、結婚l休暇、産前産後休業、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、永年勤続休暇、生理休暇、家族看護休暇、未就学児看護休暇、介護休暇、母性保護休暇、裁判員休暇 など
選考プロセス 書類選考→面接(3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

消費活動を促すには、あらゆる形のメディア(マスメディアからデジタルメディアまで)を通じて消費者に広告が到達する必要があります。そのために適正なターゲットを把握して、そのターゲットに適切にエンゲージメントを惹き起こすことが重要になります。これには提供側の発想、アイデア、パッション、テクノロジー、アナリシスなどのあらゆる知恵とクリエーティビティが必要とされます。これらの制御できるメディアを理解し、グローバルな眼そしてデジタルやデータドリブンの観点から、適切に活用できる英知を備えた人材が集まる組織体を創ることが、重要となると考えています。この組織体が広告コミュニケーション領域全般を引っ張っていく存在になる。その結果、広告主サイド、消費者サイドの双方が幸せな社会を生み出すことができる。私たちの目指す将来の方向はそうであると考えます。

SERVICE

サービス

メディアを起点とした全領域広告ソリューションの提供

MISSION

ミッション

あらゆる取引先にメディアを起点とした全領域ソリューションを提供・展開していくことで、クライアントのビジネス拡大と消費者が社会から受ける恩恵の拡大に貢献できる組織体を目指します。

設立年 2019年 4月
従業員数 36 名
平均年齢 32 歳
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