JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

統合プランニングのプロフェッショナル集団の一員として、各チームと連携して、運用・予約型広告をはじめとしたデジタルメディア・プランニングと提案、パフォーマンス管理、分析等、一連のPDCAを担当いただきます。

【職務詳細】
クライアント対応、アカウントマネジメント／デジタルマーケティング戦略立案/デジタルメディア・プランニング/各種デジタル広告施策の実施/キャンペーン管理と進行・広告効果検証、分析、マーケティング課題の抽出/各種運用型デジタル広告の運用/管理　など

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須（MUST）】
運用型デジタル広告の基礎知識ならびに以下①～③いずれかの経験5年以上
①クライアントマネジメント経験(予算管理を含む)
②プラン、実行、分析・レポート、改善まで一連のPDCA実務経験
③各種広告フォーマットの取扱い経験(サーチ、バナー、動画、SNS等)

【歓迎（WANT）】
・月予算1,000万円以上の大手広告主担当経験／チームマネジメント経験／モバイルアプリ広告の経験
・英語（ビジネス読み書きレベル）

JOB DETAIL

募集要項

職種	【ディレクタークラス】デジタルメディアプランナー
雇用形態	正社員
最大年収	1000 万円
募集年齢	25-39歳まで
勤務地	東京都
勤務時間	9:30-17:30
待遇/福利厚生	交通費支給、各社会保険完備、住宅手当あり、昇給年1回、賞与年2回支給、フレックスタイム制度、在宅勤務制度　※試用期間中は除く、住宅手当（支給規定有）、確定拠出年金、各種保険（厚生年金、健康保険、労働者災害補償保険、雇用保険）の加入・適用有、社内イベントなど
休日/休暇	土日祝、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（初年度は入社月により付与日数が異なる）、結婚l休暇、産前産後休業、服喪休暇、教養休暇、業務傷病休暇、災害休暇、永年勤続休暇、生理休暇、家族看護休暇、未就学児看護休暇、介護休暇、母性保護休暇、裁判員休暇　など
選考プロセス	書類選考→面接（3回）→内定

※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

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COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

消費活動を促すには、あらゆる形のメディア（マスメディアからデジタルメディアまで）を通じて消費者に広告が到達する必要があります。そのために適正なターゲットを把握して、そのターゲットに適切にエンゲージメントを惹き起こすことが重要になります。これには提供側の発想、アイデア、パッション、テクノロジー、アナリシスなどのあらゆる知恵とクリエーティビティが必要とされます。これらの制御できるメディアを理解し、グローバルな眼そしてデジタルやデータドリブンの観点から、適切に活用できる英知を備えた人材が集まる組織体を創ることが、重要となると考えています。この組織体が広告コミュニケーション領域全般を引っ張っていく存在になる。その結果、広告主サイド、消費者サイドの双方が幸せな社会を生み出すことができる。私たちの目指す将来の方向はそうであると考えます。