2018.12.12
上場大手デジタルエンタメ企業

新規事業:マーケティングリーダー候補

  • 最大年収:830 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:25-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

国内大手インターネット事業会社で、新規事業のマーケティングリーダー候補を募集しております。
当企業グループにおいて、新規事業の立ち上げに携わって頂きます。

ゲーム・映像事業スタジオの既存マーケティング組織は既存プロダクトを担当するため、今回は新規事業(コミュニケーションアプリ、通信事業、ハードウェア端末、決済系サービスなど)を主に担当する新組織のコアメンバーとしてご活躍頂くことを想定しています。

当企業の未来を担う新規事業としてのサービスを根幹から考え、ユーザーへその価値を届けることがマーケティング組織のミッションです。
少数精鋭組織のコアメンバーとして、プロモーション手法の検討(オフライン、オンライン問わず全ての手法)から企画立案、実行、効果検証の一連の流れをお任せします。
また将来的には、組織マネジメントまで幅広くお任せします。

【業務の魅力】
当企業グループにおいて、新規サービスの立ち上げに携わるポジションです。
多くのユーザーに利用されるサービスにするため、新規事業のコアメンバーとしてご活躍頂くことを期待しています。

メンバーの年齢が30歳前後の比較的若いチームで、職種や上下関係なくフラットな環境です。
パートナーの方々もチームの一員として、一緒になってご活躍頂いています。

【新規事業について】
当企業の中でも、エンターテインメント事業領域を担うゲーム・映像事業本部。
有名スマホアプリを始め、アニメ・映像コンテンツ、リアルイベント、YouTubeなどの動画制作、ECサイトや実店舗のマーチャンダイジングなど、幅広く挑戦し続けています。

今回のポジションは、そのゲーム・映像事業本部から、既存コンテンツと連動した新たな事業領域へ挑戦するべく、立ち上げられた新規事業での募集となります。

REQUIREMENT

スキル・経験

<下記いずれかの経験をお持ちの方>(より多くの要素が合致する方歓迎)
・広告代理店、または事業会社、コンサルティング会社におけるtoC事業領域でのマーケティング経験
・マス広告、販売促進、イベント、Webデジタル領域など幅広いプロモーション手法に対しての知見
・toC事業領域、かつ幅広いプロモーション手法を検討・実行する組織でのマネジメント経験

【歓迎】
・マーケティング戦略やセグメンテーションなど上流工程での実績
・新規事業立ち上げの初期フェーズに携わり、高い実績を上げた経験
・通信事業、ハードウェア機器、IT領域、エンタメ領域などいずれかに携わった経験
・社内外のステークホルダーへ働きかけ合意を積み重ねて、事業を推進した経験
・世の中にない手法や企画を生み出すことに挑戦することでやりがいを感じる方
・ビジネスとしての価値にこだわれる方
・「コミュニケーションの力」を世の中に証明したい方
・メンバーと前向きなコミュニケーションをとりながら自らも決断できる方
・チャレンジングな環境の変化を楽しめる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 新規事業:マーケティングリーダー候補
雇用形態 正社員
最大年収 830 万円
募集年齢 25-35歳まで
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 10:00~19:00(フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00~15:00 / 休憩1時間)
待遇/福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定(年2回 / 5月、11月)、賞与(年2回 / 6月、12月)、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 など ※年間休日121日
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、”友達一緒に”と”スマホ”で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。

SERVICE

サービス

エンターテインメント事業、メディアプラットフォーム事業

MISSION

ミッション

「新しい文化を創る」

設立年 1999年 6月
従業員数 720 名
平均年齢 32 歳
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またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
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DVDレンタルや販売を中心に、デジタルコンテンツの配信・食品・日用品・家電製品などを扱っている総合エンターテイメントサイトを運営しています。
当企業は、サイトの運営主体であり販売するコンテンツの買い付けやマーチャンダイジングを手掛ける親会社と事実上一体化しており、バックオフィス業務のサイト構築・マーケティング・フルフィルメント・カスタマーサポートまでを一手に担っている企業です。加速変動する新メディアの流れに立ち向かい、個々の技術革新を怠けることなく経験や実績を積み重ね、メディア変革時代への貢献のため、お客さまに満足と安心を提供することはもちろんのこと、視聴者とコンテンツホルダーの最先端距離で繋ぐソリューションサービスプロバイダーを目指しています。
「人と人とを最短距離で繋ぐ。 常に失敗を恐れず、日進月歩向上し続ける。」というポリシーを持っている当企業はこれまでも、これからも、常に時代の変動に対応すべく広範囲に渡るネットワークソリューションを提供し、続けていきます。
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