国内大手インターネット事業会社
 

【国内大手インターネット事業会社※最大840万円】事業戦略プランナー(ライブエクスペリエンス領域)

  • 19996
  • 東京都
  • 720
  • 32

ABOUT US

当企業は「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、”友達一緒に”と”スマホ”で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。

SERVICE

エンターテインメント事業、メディアプラットフォーム事業

MISSION

「新しい文化を創る」

BACKGROUND

業績好調による増員の為

JOB DESCRIPTION

職種 : 事業戦略プランナー(ライブエクスペリエンス領域)
雇用形態:正社員 最大年収: 840 万円 募集年齢:25-45歳まで

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

RESPONSIBILITY

国内大手インターネット事業会社のゲーム・映像事業スタジオで、ライブエクスペリエンス領域の事業戦略プランナーを募集しております。
下記の業務に従事して頂きます。

・事業戦略推進
└本部内各種事業戦略支援(マーチャンダイジング、ドリンク、美容、コンテンマーケティング事業等)
└KPI / PLマネジメント、課題抽出、分析、アクションプラン策定・実行
└上記で事業ごとに得た知見を、横展開できるようにナレッジ整備

・組織戦略推進
└本部ミッション達成のための組織戦略策定・実行
└採用・育成・組織風土・組織構成・ナレッジ展開などについて、課題抽出、分析、アクションプラン策定・実行
└組織KPIも活用し、定性のみならず定量的な分析も実施
└全社人事とも協同

・新規事業開発
└新規事業案件の発掘・開発・進行、およびプロジェクトマネジメント
└ビジネス規模や顧客ニーズなどのマーケティング調査
└サービス概要及び要件の定義
└社内外のリソースを駆使しての開発進行
└当社ビジネスとのシナジー
└本部内での新規事業創出体制仕組み化

【ライブエクスペリエンス領域について】
「コト消費」「モノ消費」「顧客基盤」から構成される、多岐に渡る事業を展開しております。
マーチャンダイジング、ドリンク、美容、コンテンツマーケティング事業等がございます。

【ポジションの魅力】
・事業検討・支援において、当スタジオのナレッジやリソース(デザイン / エンジニアリング等)を活用可能
・広範な事業領域があることから、キャリア幅の拡張が可能
・意思決定が迅速
・ビジネス規模の大きい事業でも収益性が見込めるのであればチャレンジ可能

REQUIREMENT

・事業会社 / コンサルティング会社におけるtoC、toBビジネスの経験の経験
・プロジェクトマネジメントスキル(提案から実行、クロージングまでできる)
・構造理解力、ロジカルシンキング
・計数マネジメント

【歓迎】
・エンタテインメント(スポーツ含む)業界やIT業界・市場などの経験・造詣
・事業会社 / コンサルティング会社における組織開発の経験
・新規事業検討・実行経験
・マーケティングスキル

【求める人物像】
・コミュニケーションスキル(人の懐に入る、ユーモアがある、無駄なハレーションを生まない)
・エンタテインメント(スポーツ含む)業界やIT業界への興味・関心がある
・人当たりのよさ
・素直さ、誠実さ、忖度しない
・自律推進力
・新しいことにチャレンジする、創造することに対してポジティブなマインド

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勤務地 東京都
勤務時間 10:00~19:00(フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00~15:00 / 休憩1時間)
待遇/福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定(年2回 / 5月、11月)、賞与(年2回 / 6月、12月)、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 など ※年間休日121日
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

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1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、”友達一緒に”と”スマホ”で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
正社員
  • 東京都
  • MAX 910
  • 25-45歳まで
【国内大手インターネット事業会社※最大700万円】エンターテイメントコンテンツプランナー
国内大手インターネット事業会社

【国内大手インターネット事業会社※最大700万円】エンターテ・・・

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1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、”友達一緒に”と”スマホ”で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
正社員
  • 東京都
  • MAX 700
  • 25-45歳まで
【国内大手インターネット事業会社※最大1000万円】ブランドマネージャー
国内大手インターネット事業会社

【国内大手インターネット事業会社※最大1000万円】ブランド・・・

当企業は「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、”友達一緒に”と”スマホ”で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
正社員
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