国内大手インターネット事業会社

コミュニティマネージャー

  • 最大年収:1000 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:25-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

国内大手インターネット事業会社のスポーツ事業部で、コミュニティマネージャーを募集しております。
スポーツマーケティング領域における、Twitter, Instagram,などSNS及び自社webサイトの運用、PRチーム・宣伝企画と連動したソーシャル上のコミュニケーション最適化を推進して頂くポジションです。

上記チャネルを中心としたデジタルマーケティングの支援、特にソーシャルメディアマーケティングを中心としたコミュニティマネジメント・ディレクション業務を行って頂きます。

次々と新しいソーシャルコミュニケーション手法・トレンドが出現する中、ユーザーとの「コミュニケーション設計」を軸として、ソーシャルメディアの企画・運用まで一気通貫して行って頂きます。

今までに無かった“価値あるコミュニケーション”を共に創り上げていきましょう。

【職務詳細】
具体的には以下のコミュニティプランニング・ディレクション・ハンドリングをご担当頂きます。

<上流部分>
・チャネルごとの課題定義
・コミュニティの選択
・コミュニケーション設計

<実務部分>
・PDCAサイクルを回しながら、ソーシャル上での自社コンテンツに対しての好意的意識の醸成に向けたプランニング
・コンテンツ企画立案
・ライティングおよび画像コンテンツの調達、権利関係の確認・申請、取得など
・進行管理
・レポート作成・課題抽出及び対策立案

【ポジションの魅力】
・ご自身のご経験に加え、今までに無かった視点も取り入れ、スポーツやコミュニケーションをリデザインする業務です。
・新規立ち上げのサービスを含め、IT×スポーツの世界でコミュニケーションを創り上げる業務に携われます。

REQUIREMENT

スキル・経験

・下記いずれかの経験をお持ちの方(実務経験1年以上必須)
└企業のSNSハンドリング及びディレクション
└WEBディレクション
└コンテンツ企画・制作・進行管理
└編集、ライティング
・データ分析
└PR / 広報など

【歓迎】
・複数ブランドのSNSを一元管理したご経験
・世の中の状況に合わせ、コミュニケーションを最適化する柔軟性

【求める人物像】
・既成概念に囚われず、大胆な発想をお持ちで、それをプランニング→提案→実行できる方
・ソーシャル・マス問わず、常に新しいトレンドを追いかけ、事例として自らの口でメンバーに共有できる方
・受け身ではなく、自ら率先してアイデアや企画を創出できる方
・チームスタッフとの連携や社外との関係構築をスムーズにできる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 コミュニティマネージャー
雇用形態 正社員
最大年収 1000 万円
募集年齢 25-45歳まで
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 10:00~19:00(フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00~15:00 / 休憩1時間)
待遇/福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定(年2回 / 5月、11月)、賞与(年2回 / 6月、12月)、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 など ※年間休日121日
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、”友達一緒に”と”スマホ”で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。

SERVICE

サービス

エンターテインメント事業、メディアプラットフォーム事業

MISSION

ミッション

「新しい文化を創る」

設立年 1999年 6月
従業員数 720 名
平均年齢 32 歳
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またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
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またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
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当企業のサービスを通じて、人々のお金に対する価値観を変え、最終的には「誰もが自分の夢に100%で挑戦できる世界」を実現していきたいと考えています。
当企業では、個人の資産管理を誰でも理解できるわかりやすいツールを開発し、そのアドバイスを行う資産アドバイザーを紹介するサービスを提供することで、個人が将来達成させたい夢や目標の実現のための、ファイナンシャル・プランニングの明確化から、具体的な解決サポートまでを一貫して、ウェブサービスやスマートフォンアプリなどのツールで完結出来るような仕組みを構築していきます。
私達は人生の経営資源である「人・物・金」を最適化することで、90億人が夢にチャレンジできる「南極の氷が溶け落ちるほど熱い世界」を実現する企業を創ります。
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