国内大手インターネット事業会社

新サービスマーケティングプロモーション担当

  • 最大年収:840 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:25-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

国内大手インターネット事業会社のスポーツ事業部で、新サービスマーケティングプロモーション担当を募集しております。
新規ローンチ予定の、スポーツ業界に向けた新サービスに関するマーケティングプロモーション全般を担って頂きます。

戦略チームと連動した、オンライン・オフライン及びPR関連の各施作の実行と効果検証や、結果を最大化する為のプランニングサポートが主な業務です。
SNSを中心としたデジタルマーケティングや、オフラインでのユーザーイベントやPRイベントの企画・運用まで一気通貫してチームで行って頂きます。

今までに無かった“価値あるコミュニケーション”を共に創り上げていきましょう。

【職務詳細】
・スポーツ業界に向けた新サービスに関する、マーケティングプロモーション全般
・デジタルマーケティングや、オフラインでのユーザーイベントやPRイベントの企画・運用・効果測定

具体的には、以下のコミュニティプランニング・ディレクション・ハンドリングをご担当頂きます。

<上流部分>
・効果検証や、結果を最大化する為の、プランニングサポート
・施策毎のコミュニケーション設計

<実務部分>
・デジタルマーケティング及び、オフラインイベントの企画立案
・進行管理
・効果検証 / レポート作成

【ポジションの魅力】
・ご自身のご経験に加え、今までに無かった視点も取り入れ、スポーツやコミュニケーションをリデザインする業務です。
・新規立ち上げのサービスを含めIT×スポーツの世界でコミュニケーションを創り上げる業務に携われます。

REQUIREMENT

スキル・経験

・下記いずれかの経験をお持ちの方(実務経験1年半以上必須)
└企業のデジタルマーケティングのハンドリング
└ユーザーイベントやPRイベントの企画・運用
└WEBディレクション
└コンテンツ企画・制作・進行管理
└編集、ライティング
└データ分析
└PR / 広報など

【歓迎】
・新規サービス(APP)のローンチ時のマーケティングのご経験
・デジタルマーケティング+イベントなど、オフラインでのマーケティング推進のご経験

【求める人物像】
・固定概念に縛られずオープンマインドな人
・受け身ではなく、自ら率先してアイデアや企画を創出できる方
・チームスタッフとの連携や社外との関係構築をスムーズにできる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 新サービスマーケティングプロモーション担当
雇用形態 正社員
最大年収 840 万円
募集年齢 25-45歳まで
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 10:00~19:00(フレックスタイム制度あり / コアタイム10:00~15:00 / 休憩1時間)
待遇/福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険、給与改定(年2回 / 5月、11月)、賞与(年2回 / 6月、12月)、住宅手当、交通費支給、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、トライアウト制度、従業員持株会制度、確定拠出年金制度
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 など ※年間休日121日
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は「エンターテインメント事業」と「メディアプラットフォーム事業」の2領域に定めた事業を展開しており、インターネットを活用した、コミュニケーションの可能性を広げるBtoC,CtoCサービスを提供しています。
1997年にリリースした創業サービスでは、求人領域にインターネットという新たな価値を見出し、2004年にリリースしたSNSでは、インターネットを介した人と人との繋がりやコミュニケーションの新しい在り方を提案し、2013年にリリースしたスマホゲームでは、”友達一緒に”と”スマホ”で遊ぶという新しいスタイルを、ゲームというカタチで世の中に提供することができました。
またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。

SERVICE

サービス

エンターテインメント事業、メディアプラットフォーム事業

MISSION

ミッション

「新しい文化を創る」

設立年 1999年 6月
従業員数 720 名
平均年齢 32 歳
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またスマートフォンネイティブゲームを中心としたサービスなど、最高の「遊び場(B.B.Q)」を創りあげるべく、エンターテインメント領域におけるサービス・コンテンツを創造し続けています。
この他にも、新たな領域の新規事業開発にも積極的です。
当企業は今後も、「新しい文化を創る」ことをミッションとして掲げ、更なる成長を目指して各領域での新しいチャレンジを続けながら、これからも消費者の生活をより豊かにすべく、新たな市場の創造に挑戦し続けて参ります。
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「人と人とを最短距離で繋ぐ。 常に失敗を恐れず、日進月歩向上し続ける。」というポリシーを持っている当企業はこれまでも、これからも、常に時代の変動に対応すべく広範囲に渡るネットワークソリューションを提供し、続けていきます。
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