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給与・労務ポジション

  • 19953
  • 東京都
  • 270
  • 32

ABOUT US

グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能などを提供する。

SERVICE

グループ全体戦略・運営方針の立案ならびに事業会社の管理・監督、およびグループのバックオフィス機能などを提供する。

BACKGROUND

業績好調による増員の為

JOB DESCRIPTION

職種 : 給与・労務ポジション
雇用形態:正社員 最大年収: 1000 万円 募集年齢:25-39歳まで

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

RESPONSIBILITY

コンシューマーアクティベーションを行う当企業グループの社員を支える人事のお仕事です。
給与計算、労務、採用手続き(社会保険など)、労務制度設計、など人事として会社の基盤を支えて頂きます。
また、将来は働き方改革に基づく新人事制度立案などにも関わって頂きたいポジションです。

具体的な仕事としては、以下を予定しております。
・福利厚生全般の事務対応(各種保険、転勤対応、社宅管理など)
・入退社手続き(社会保険事務手続き経験・知識必要です。)
・企業年金の管理・設計(DB、DCの知識)

REQUIREMENT

【必須スキル・経験】
・人事経験3年以上もしくは、社会保険事務所など人事関連業務経験3年以上。
・英語力ビジネス読み書きレベル

【歓迎スキル・経験】
・広告会社、マーケティング会社、テレビ局、出版社での人事経験
・社労士資格
・人事領域を専攻した経営学修士(MBA)修了者
・主体的・積極的に動けるフットワークの軽い方歓迎します。

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勤務地 東京都
勤務時間 9:30~18:00 フレックスタイム制・裁量労働制の導入あり
待遇/福利厚生 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険超過勤務手当、通勤交通費支給(上限月額10万円)、他
休日/休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇(年間を通じていつでも取得できる休暇)年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

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