新興デジタル/データ戦略コンサル

人事マネージャー

  • 最大年収:1200 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【ミッション】
インキュデータの事業推進のため、事業責任者の戦略的パートナーとして、事業成功へ導く「組織・人」に関わる全てを推進します。

【職務概要】
人事制度、採用、労務管理など人事業務全般を担当いただきながら、チームマネジメントも担っていただきます。

【職務詳細】
①人事業務全般
・会社拡大時期の人事/管理機能の構築、運用、改善(人事制度企画、報酬/インセンティブ設計、業務プロセスなど)
・事業の拡大に必要な人材の採用、および人事制度運用
・HRBP実務(組織開発、人材育成、要員管理など)
・ストックオプション制度の導入、運用
②チームマネジメント
マネージャーもしくはリーダーとして、チームマネジメントをお任せします。

※ご経験により役割を確定

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須(MUST)】
・人事経験5年以上(HRBPや中途採用などの経験があればなお可。人事コンサルとして同等の経験も可)
・マネージャーもしくはリーダーとしてのチームマネジメント経験
・課題発見力(=仮説構築力)、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力

【歓迎(WANT)】
・急成長するスタートアップ企業などでの人事経験
・デジタルマーケティング業界、インターネット業界での人事経験
・事業立ち上げ時の人事/管理機能の構築、仕組み改善経験
・ストックオプションの導入、運用経験
・総務、経理、事業計画など管理部門の業務経験があれば尚可

JOB DETAIL

募集要項

職種 人事マネージャー
雇用形態 正社員
最大年収 1200 万円
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:00-17:45※実働7時間45分+休憩時間1時間 ※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
待遇/福利厚生 社会保険完備 ほか
休日/休暇 週休2日制、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇など
選考プロセス 書類選考→面接(1~2回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、データ活用の戦略立案から、各種施策を実行するためのデータ活用や分析基盤の構築・運用、コンサルティングまで、データを活用して変革しようとする顧客企業をワンストップで支援し、顧客企業の競争力の強化に貢献することを目的とした会社です。
支援に当たっては、十分に匿名化された独自のデータと生活者のデータに加えて、カスタマーデータプラットフォーム)および3社のデータ分析技術と活用ノウハウを掛け合わせることで、各企業に最適化された戦略立案から施策の実行までを実現します。

SERVICE

サービス

各企業に最適化された戦略立案から施策の実行までを実現します。

MISSION

ミッション

クライアントの課題解決に向けた、マーケティング企画立案から施策実行までのトータルビジネスプロデュース

設立年 2019年 10月
従業員数 127 名
平均年齢 32 歳
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HRスペシャリスト職(幹部候補)

2012年、統計分析に魅せられたCEOが大学卒業直前に創業致しました。当社は「すべてのデータに示唆を届ける」というビジョンを掲げていますが、事業を通じ、その人の可能性が最大限に発揮できるための有効な手段として、データの活用を支援しています。
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