【ミッション】
インキュデータの事業推進のため、事業責任者の戦略的パートナーとして、事業成功へ導く「組織・人」に関わる全てを推進します。

【職務概要】
人事制度、採用、労務管理など人事業務全般を担当いただきながら、チームマネジメントも担っていただきます。

【職務詳細】
①人事業務全般
・会社拡大時期の人事／管理機能の構築、運用、改善（人事制度企画、報酬／インセンティブ設計、業務プロセスなど）
・事業の拡大に必要な人材の採用、および人事制度運用
・HRBP実務（組織開発、人材育成、要員管理など）
・ストックオプション制度の導入、運用
②チームマネジメント
マネージャーもしくはリーダーとして、チームマネジメントをお任せします。

※ご経験により役割を確定

【必須（MUST）】
・人事経験5年以上（HRBPや中途採用などの経験があればなお可。人事コンサルとして同等の経験も可）
・マネージャーもしくはリーダーとしてのチームマネジメント経験
・課題発見力（＝仮説構築力）、分析力、論理的思考力
・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力

【歓迎（WANT）】
・急成長するスタートアップ企業などでの人事経験
・デジタルマーケティング業界、インターネット業界での人事経験
・事業立ち上げ時の人事／管理機能の構築、仕組み改善経験
・ストックオプションの導入、運用経験
・総務、経理、事業計画など管理部門の業務経験があれば尚可

※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。