2021.02.12
外資系大手メディアエージェンシー

Digital Associate Director

  • 最大年収:1000 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:28-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

グループを代表するメディアエージェンシーにて、デジタルディレクター(アソシエイト)として専門性、洞察力、分析力を生かして、大手外資系クライアントに対して、高いレベルで、データドリブンなデジタルマーケティング戦略、コミュニケーション/メディアプランニング、キャンペーン施策とその提案を、メディア営業としてフロントに立つ「クライアントリード」や「戦略チーム」とともに行います。オフライン連動の統合的案件も含め、メディア起点で総合的にマーケティングをプロデュースし、クライアントのマーケティング課題を解決して頂きます。

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須(MUST)】
・広告代理店(総合又はデジタル)、戦略コンサル、デジタルコンサル等でのデジタルメディアプランニング、提案、実行、運用、分析の経験 [プログラマティック広告、SEM、ソーシャル等](5年以上)
・ビ読必:社内外での会話によるコミュニケーション、意思疎通が図れるレベルでの英語力

【歓迎(WANT)】
・広告代理店(総合又はデジタル)、戦略コンサル、デジタルコンサル等でのチームリード、マネージャー経験(3年以上)
・4マスコミュニケーションの理解と課題抽出、戦略策定、施策立案、提案、実行、分析スキル
・メディア営業、コミュニケーション/メディアプランニング、デジタル広告運用、バイイングスキル
・コンテンツ/クリエイティブプランニングスキル
・デジタルトランスフォーメーション、マーケティングテクノロジー(AI/BI/MA/CRM/CDP/DMP)に関する強い興味、理解と経験

【求める人物像】
・数値能力および分析能力に長けている方
・強い目標志向性を持っている方(例:結果を重視し、目標に向かって効果的に仕事ができる方)
・論理的戦略的思考力、柔軟な発想力、社内外との高いコミュニケーション能力、交渉力、自発性をお持ちの方

JOB DETAIL

募集要項

職種 Digital Associate Director
雇用形態 正社員
最大年収 1000 万円
募集年齢 28-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 会社規定による
待遇/福利厚生 社会保険完備 他
休日/休暇 土日祝 他
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

we are a global agency with more than 7,000 employees in 116 offices across 86 countries, operating
as one team . We believe that in today’s world, everything begins and ends in
media. We aim to be our clients’ lead business partner, to grow their business, and drive
profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and
provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy. We create
new things and have fun doing it. Whenever and wherever you join us, you open a door to
opportunities in any and of all aspects of media, technology and innovation. We will support you,
recognize you and reward you, making The company the place where you do the best work of your
career.

SERVICE

サービス

We aim to be our clients’ lead business partner, to grow their business, and drive profitability through adaptive and inventive marketing. We do this through speed, teamwork and provocation and by operating as a network of networks rather than a rigid hierarchy.

設立年 1986年 1月
従業員数 50 名
平均年齢 35 歳
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