博報堂系デジタルエージェンシー

コミュニケーションディレクター/クリエイティブプロデューサー

  • 最大年収:800 万円
  • 日本
  • 募集年齢:25-36歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

■主な仕事内容
・マーケティング戦略立案
・広告コミュニケーション開発(動画、SNS、口コミ、PRを含む)
・デジタルメディアのプランニングや効果検証
・プロジェクトチームの統括/牽引

生活者の意識や情報接触環境は、日々変化しています。
そして、企業/ブランドと生活者をつなぐメディアや広告/コンテンツのあり方も、それに合わせて常にアップデートしていくことが求められています。
私たちはソーシャルメディア上で「エンゲージメント」を生み出すコミュニケーションの実現が、その鍵であり、今後の広告コミュニケーション活動において最も本質的な取り組みになっていくと考えます。
今回のポジションの仕事では、従来の問題解決手法に留まらず、ソーシャルメディア上のイシューやコンテクスト、人やトライブ/コミュニティを捉えたうえで、企業やブランドが伝えたいメッセージを届ける、新たなソリューションやビジネスを創造していきます。

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須】
・社会人経験5年以上
・デジタルエージェンシーや総合広告会社、制作会社のデジタル部門などのプランナーやプロデューサー。
・事業会社の広告宣伝部門、マーケティング部門に目安として3年以上在籍経験のある方。

【歓迎】
特に無し。

JOB DETAIL

募集要項

職種 コミュニケーションディレクター/クリエイティブプロデューサー
雇用形態 正社員
最大年収 800 万円
募集年齢 25-36歳まで
勤務地 東京都港区
勤務時間 フレックスタイム制 (フレキシブルタイム5:00~22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。) ※所定就業時間10:00~19:00<休憩時間60分>
待遇/福利厚生 保険:各種社会保険完備 諸手当:交通費全額支給、休日出勤手当、深夜勤務手当、研修制度:中途入社者向け研修、博報堂グループ研修、選択研修(外部機関による研修)、管理職研修、幹部研修※キャリアプランにあわせ、教育制度のバックアップ体制を整えています。制度:社内カウンセリング制度、育児休業制度、慶弔見舞金制度、書籍購入割引制度、会員制保養施設利用可、会員制スポーツクラブ利用可
休日/休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日、 年末年始休暇(年間休暇数125日)、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇(年度で1日付与)、インプット半休※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日 ※1:月1回、平日の午後に自身の知識/経験のインプットのために半休を取得できる制度。制度を活用した場合、1回一人2,000円の手当てを支給する。 ※2:勤続期間による休暇制度。勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。 ∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円 ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、博報堂グループのデジタルエージェンシー(広告代理店)。
デジタルマーケティング、インターネット広告の課題に向き合い、常にベストなアイデアと実行力を提供します。

SERVICE

サービス

ネットビジネスコンサルティング、ネットコミュニケーション設計&制作、ネットメディアソリューションの提供

設立年 2003年 12月
従業員数 140 名
平均年齢 32 歳
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