自社プロダクト開発リードエンジニア/アーキテクト/プロダクトマネージャー | 求人票 | 【広告・IT・WEB業界専門】ハイクラス転職エージェント『デジマージョブ』
2021.04.15
株式会社博報堂DYメディアパートナーズ

自社プロダクト開発リードエンジニア/アーキテクト/プロダクトマネージャー

  • 最大年収:1200 万円
  • 港区赤坂
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱するAaaS(Advertising as a Service)
博報堂DYメディアパートナーズが、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤となる「博報堂DY次世代メディアシステム」​を開発、広告効果を最適化するソリューション群である「博報堂DY次世代メディアソリューションズ」など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、例えばテレビ・デジタルの統合運用など、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、
・ビジネス環境を踏まえた計画策定
・技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
・アジャイル開発プロジェクトマネジメント
・協力機関の管理監督
(※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。)をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須(MUST)】
下記、全ての経験がある方
・過去、何らかのプログラミング経験
・クラウドデータ基盤開発スキル(GCP/AWS等)
・アプリケーション、ソフトウェア開発のPM/PMO経験

【歓迎(WANT)】
下記、いずれかの経験がある方
・プログラム言語スキル(SQL、Javascript、PHP、Java、Python等)
・BIツール開発経験(Datorama、Tableau、Looker等)
・データサイエンス(機械学習等)、統計領域に関する知識や経験
・メディアデータ分析、メディアプランニングシステム開発経験
・広告メディアバイイング/プラニング業務知見や経験
・大手ITコンサルティング企業/SIerで大規模データに関わるコンサルティング・構築業務に携わった経験
・大手ネット専業広告代理店、大手リサーチ企業等、デジタルやマスなどの領域に関わらず、メディアに関わる機能的役割の会社において、基盤開発やソリューションなどプロダクトに関わる技術的な側面を担った経験
・大手Webサービスや大手クラウド事業者(IaaS〜SaaSまで)にて、基盤開発やプロダクトに関わる技術的な側面を担った経験

■求める人物像
・技術者でありながら、コミュニケーション能力の高い人
・専門技術追求型ではなく、幅広い知識や手法、経験に基づくバランスのある判断ができる人
・情報管理やセキュリティへの意識の高い人
・将来的にマネージャーとしての資質がある人

JOB DETAIL

募集要項

職種 自社プロダクト開発リードエンジニア/アーキテクト/プロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
最大年収 1200 万円
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:30
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、企業年金、育児・介護休暇制度など
休日/休暇 週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇有
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

コミュニケーションビジネスを取り巻く状況が、大きく変わろうとしています。デジタル化の大きな波は、テレビ・ラジオなどの放送を革新し、インターネット、モバイルなど多種多様なメディアを生み出すにとどまらず、新聞・雑誌などの既存媒体にもIT活用によるインタラクティブ化を促しています。博報堂DYメディアパートナーズは、そのような変化の中にあって、生活者発想を活かし、媒体社やコンテンツホルダーのパートナーとしてコミュニケーションの価値向上に取り組み、また、グループの広告会社と連携して広告主の課題に対応することで、コミュニケーションの市場を創り続けます。

SERVICE

サービス

生活者発想を活かし、媒体社やコンテンツホルダーのパートナーとしてコミュニケーションの価値向上に取り組み、また、グループの広告会社と連携して広告主の課題に対応することで、コミュニケーションの市場を創り続けます。

設立年 2003年 2月
従業員数 650 名
平均年齢 32 歳
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