外資系デジタルパブリッシャー
 

【※最大800万円】 デジタル アドオペレーション スペシャリスト

  • 20165
  • 東京都港区
  • 26
  • 33

ABOUT US

当企業は、従来の出版社から脱皮し、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身を更に加速するため、デジタルメディア事業に特化した新会社を設立致しました。近年ローンチしたデジタルメディアの編集部と、それらメディアを支えるチームが親会社の出版社から転籍し、稼働を開始しました。
今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担って参ります。
変化の著しいデジタル・マーケットに対応するためにも、当企業では、フレキシブルな就労環境を設け、イノベーションを推進する新しい働き方を推奨することで、デジタル分野で活躍する人材を惹きつけ、新規デジタルビジネスの成長を目指していきます。

SERVICE

デジタルメディアの運営、デジタルコンテンツの作成・管理、デジタル技術サービスの提供、その他デジタル技術によるビジネス

JOB DESCRIPTION

職種 : デジタル アドオペレーション スペシャリスト
雇用形態:正社員 最大年収: 800 万円 募集年齢:25〜39歳まで

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

RESPONSIBILITY

当社は、既存のウェブサイトや、新しいデジタルプラットフォームに対応するだけでなく、雑誌とデジタルを融合させた新しいプレミアムオンラインメディアの立ち上げも数多く実績を積んできました。
オフラインイベントと組み合わせたO2O施策など、自由度の高いメディア提案を得意としており、広告主の皆様からのデジタルメディア活用に対するご要望は増加の一途をたどっております。

動画など高いエンゲージメントを叶える従来の商品群に加え、運用型広告の領域でも「プレミアム・プログラマティック」としてプライベート・マーケット・プレース(PMP)の販売にも力を入れています。今後は更なる運用の最適化や新しいテクノロジーの導入、またDMPデータを活用した取り組みなど、広告主やマーケットのニーズに合わせて商品の幅を広げていく予定です。

この新しいアド領域を推進していくため、アドオペレーションスペシャリストを募集いたします。
ハイクオリティな雑誌を軸に、付加価値の高いコンテンツと強いブランド力、出版業界では先進的なウェブメディアを開拓してきたチャレンジスピリットで、これまでの既存メディアから脱却し、「マルチメディアカンパニー」として飛躍を遂げるべくビジネス展開していきます。

サイトリニューアルなどのプロジェクトの一員として広告配信のプランニングやセキュアな広告配信設定とレポーティング実施が主なミッションです。同時に、既存広告のレポート拡充や分析などを積極的に業務遂行出来る人材を募集します。

≪具体的には≫
1. サイトローンチなどのスペシャルプロジェクトに関わる広告業務
2. 既存媒体の広告パッケージの社内提案
・広告商品の実装テスト、販売開始までの社内協議、検討をリード
・売上シミュレーション作成
・開発、営業チームとの社内コミュニケーション
3. 広告運用
・純広告の配信設定およびレポーティング
・広告在庫の管理、最適化
4. 米国本社との業務連携
・DFP、Google AdX、MOATをはじめとするグローバル共通ツールの活用推進

REQUIREMENT

【必須経験、スキル】
1.オンライン広告商品提案
2.オンライン広告商品のサイト実装・広告運用
3.サイトリニューアル、マイグレーション等の経験
4.プレゼンテーション資料の作成経験
5.エクセルを活用した各種分析経験
6. 英語コミュニケーション力(資料、メールのやりとりができる程度)

【歓迎する経験、スキル】
1. アドテクノロジーに対する知識が深い方(タグ実装、広告配信テクノロジー、ウェブ解析)
2. DSP等、広告プラットフォーム運用経験
3.ブログ、SNS、Twitterなどを活用した広告商品の運用経験
4.広告会社にてオンラインメディア担当・業推・営業経験
5.ファッション・ラグジュアリーブランド等の関連業界知識
6. 英語コミュニケーション力(ビジネスレベル)
7.ピープルマネージメント経験

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勤務地 東京都
勤務時間 9:30-18:30(休憩1時間)フレックスタイム制
待遇/福利厚生 各種社会保険完備、試用期間半年(就業規則による)、通勤交通費月額10万円までの実費支給 ※半期に一度、6ヶ月定期代にて支給します(入社時のみ適宜期間調整が入ります)
休日/休暇 年間休日129日(2016年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/28-1/4)、夏季休暇(2014年度実績6日)、年次有給休暇(年間16日~最大20日、入社時付与あり)、メーデー(5/1)、GW特別休暇、永年勤続休暇(10・20・30年)、5・15・25年勤続リフレッシュ休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

WE ARE HIRING

【※最大1000万円】広告営業マネージャー
外資系デジタルパブリッシャー

【※最大1000万円】広告営業マネージャー

当企業は、従来の出版社から脱皮し、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身を更に加速するため、デジタルメディア事業に特化した新会社を設立致しました。近年ローンチしたデジタルメディアの編集部と、それらメディアを支えるチームが親会社の出版社から転籍し、稼働を開始しました。
今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担って参ります。
変化の著しいデジタル・マーケットに対応するためにも、当企業では、フレキシブルな就労環境を設け、イノベーションを推進する新しい働き方を推奨することで、デジタル分野で活躍する人材を惹きつけ、新規デジタルビジネスの成長を目指していきます。
正社員
  • 東京都
  • MAX 1000
  • 25〜39歳まで
【外資系大手出版社デジタル部門※最大1000万円】広告営業マネージャー
外資系デジタルパブリッシャー

【外資系大手出版社デジタル部門※最大1000万円】広告営業マ・・・

当企業は、従来の出版社から脱皮し、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身を更に加速するため、デジタルメディア事業に特化した新会社を設立致しました。近年ローンチしたデジタルメディアの編集部と、それらメディアを支えるチームが親会社の出版社から転籍し、稼働を開始しました。
今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担って参ります。
変化の著しいデジタル・マーケットに対応するためにも、当企業では、フレキシブルな就労環境を設け、イノベーションを推進する新しい働き方を推奨することで、デジタル分野で活躍する人材を惹きつけ、新規デジタルビジネスの成長を目指していきます。
正社員
  • 東京都
  • MAX 1000
  • 25-39歳まで
【外資系大手出版社※800万円】デジタルビジネス ディベロップメント
外資系デジタルパブリッシャー

【外資系大手出版社※800万円】デジタルビジネス ディベロッ・・・

当企業は、従来の出版社から脱皮し、「雑誌も発行するデジタル・パブリッシャー」への転身を更に加速するため、デジタルメディア事業に特化した新会社を設立致しました。
近年ローンチしたデジタルメディアの編集部と、それらメディアを支えるチームが親会社の出版社から転籍し、稼働を開始しました。
今後は、これら新規デジタルビジネスの拡大、また、東アジアにおけるデジタル事業のサポート・ハブとしての役割を担って参ります。
変化の著しいデジタル・マーケットに対応するためにも、当企業では、フレキシブルな就労環境を設け、イノベーションを推進する新しい働き方を推奨することで、デジタル分野で活躍する人材を惹きつけ、新規デジタルビジネスの成長を目指していきます。
正社員
  • 東京都
  • MAX 800
  • 25-35歳まで