ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン合同会社

Senior Planner

  • 最大年収:800 万円
  • 渋谷区恵比寿
  • 募集年齢:25~35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

ROLE: responsible for taking strategic lead for assigned accounts and contributing to fostering an environment where the highest quality, most creative, most effective ideas and solutions for clients’ businesses can flourish most consistently.

JOB SUMMARY:
- Partner with creative and account management peers to develop powerful and motivating ideas which make meaningful contributions to the success of clients’ brands.
- Bring in fresh insights to every aspect of communications development by applying understanding of consumer’ relationship with the clients’ brands. Ensure consumer insight is incorporated into every marketing and brand communications platform.
- Devise brand ideas and effective communications strategies that positively impact the creative product. Participate in creation of effective integrated marketing campaigns.
- Write, present, package ideas for impact, clarity of thought, persuasiveness and incisiveness. Ensure the quality of creative brief and briefing process.
- Support efforts to improve the overall digital expertise of the SPG.
- Actively support new business activity where required, with particular focus on new business opportunities for Japanese domestic brands expanding in Asia.

REQUIREMENT

スキル・経験

Candidates should be able to
- Partner with creative and account management peers to develop powerful and motivating ideas
- Bring in fresh insights to every aspect of communications development by applying understanding of consumer’ relationship with the clients’ brands.
- Devise brand ideas and effective communications strategies
- Write, present, package ideas for impact, clarity of thought, persuasiveness and incisiveness
- Support efforts to improve the overall digital expertise of the SPG.

JOB DETAIL

募集要項

職種 Senior Planner
雇用形態 正社員
最大年収 800 万円
募集年齢 25~35歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:30
待遇/福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 企業年金制度(確定拠出年金) 交通費全額支給 育児/介護休業制度 ストックオプション制度 団体生命保険 海外オフィスでの研修(対象者のみ)
休日/休暇 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) クリスマス休暇(1日) 創立記念日(1日) 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇
選考プロセス 書類選考 

面 接(2~3回)

内 定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

JWTはニューヨークに本社を置き、90ヶ国を超える国々に200以上の拠点を持つ広告代理店です。JWT ジャパンは1956年東京で創立され、現在では国内での活動はもとより、海外に進出する日本企業のコミュニケーション戦略、広告やプロモーション、マス媒体の購入から調査・分析など、ブランドに関わる全ての活動をサポートします。世界的に最も名誉ある「カンヌライオンズ 国際クリエイティビティ・フェスティバル」では 2009年にネスレ/キットカットプロモーションがグランプリを受賞するなど、数々の広告賞を受賞しています。

SERVICE

サービス

ビジネス・コンサルタント、マーケティング・コンサルタント、事業プラン作成、消費者/マーケット調査・分析、競合、販売関連調査・分析、新製品開発、ブランド戦略、インターナル・ブランディング、オーディットなど、コミュニケーション戦略開発、広告制作、販促ツール制作、媒体戦略、媒体購入、プロモーション、DM、CRM、オンライン・コミュニケーション、イベント企画開発、運営実施、効果測定、分析、海外進出サポート

MISSION

ミッション

パイオニアリングなソリューションを生み出すこと。それはジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパンの使命であり、働く一人ひとりの使命でもあります。誰もがパイオニアリングなソリューションを生み出し続ける人材になる。それがジェイ・ウォルター・トンプソン ジャパンにパイオニアリングなカルチャーを根づかせ、ジェイ・ウォルター・トンプソン ジャパンを真にパイオニアリングな会社にすると信じています。

設立年 1956年 4月
従業員数 160 名
平均年齢 37 歳
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