ジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパン合同会社

Senior Art Director

  • 最大年収:800 万円
  • 渋谷区恵比寿
  • 募集年齢:25-35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

・ Senior Art Director for Lux brand for Japan (mainly) and China market.
・To develop creative idea, based on given brief and direction from Creative Director. and production process, through working with local (Tokyo) team and regional (Singapore) team/regional CD in English.
・ Design work of print advertising, visual execution of TVC/movie and overall direction on art work.
・Responsible for all art work, from shooting to post-production

REQUIREMENT

スキル・経験

・Experience
More than 7 years’ experience in advertising agency or creative company.
Experience on ‘beauty category’ or ‘women products category’ is required. If he/she has hair-care category experience it’s better.
Experience on TVC and other print media, including digital.
Creative work on global brand
Better to have experience on research (TVC) processo
(Experience of working in/for Japanese market, in case of non-Japanese candidates)

JOB DETAIL

募集要項

職種 Senior Art Director
雇用形態 正社員
最大年収 800 万円
募集年齢 25-35歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~17:30
待遇/福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度 企業年金制度(確定拠出年金) 交通費全額支給 育児/介護休業制度 ストックオプション制度 団体生命保険 海外オフィスでの研修(対象者のみ)
休日/休暇 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) クリスマス休暇(1日) 創立記念日(1日) 慶弔休暇 出産/育児休暇 介護休暇
選考プロセス 書類選考 

面 接(2~3回)

内 定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

JWTはニューヨークに本社を置き、90ヶ国を超える国々に200以上の拠点を持つ広告代理店です。JWT ジャパンは1956年東京で創立され、現在では国内での活動はもとより、海外に進出する日本企業のコミュニケーション戦略、広告やプロモーション、マス媒体の購入から調査・分析など、ブランドに関わる全ての活動をサポートします。世界的に最も名誉ある「カンヌライオンズ 国際クリエイティビティ・フェスティバル」では 2009年にネスレ/キットカットプロモーションがグランプリを受賞するなど、数々の広告賞を受賞しています。

SERVICE

サービス

ビジネス・コンサルタント、マーケティング・コンサルタント、事業プラン作成、消費者/マーケット調査・分析、競合、販売関連調査・分析、新製品開発、ブランド戦略、インターナル・ブランディング、オーディットなど、コミュニケーション戦略開発、広告制作、販促ツール制作、媒体戦略、媒体購入、プロモーション、DM、CRM、オンライン・コミュニケーション、イベント企画開発、運営実施、効果測定、分析、海外進出サポート

MISSION

ミッション

パイオニアリングなソリューションを生み出すこと。それはジェイ・ウォルター・トンプソン・ジャパンの使命であり、働く一人ひとりの使命でもあります。誰もがパイオニアリングなソリューションを生み出し続ける人材になる。それがジェイ・ウォルター・トンプソン ジャパンにパイオニアリングなカルチャーを根づかせ、ジェイ・ウォルター・トンプソン ジャパンを真にパイオニアリングな会社にすると信じています。

設立年 1956年 4月
従業員数 160 名
平均年齢 37 歳
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