大手外資系広告代理店

Strategic Planner

  • 最大年収:800 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:27-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

大手外資系広告代理店で、Strategic Plannerを募集しております。

<業務>
弊社の主なクライアントのブランドや製品のコミュニケーション戦略開発と、それに関連する業務を担当して頂きます。主な業務は下記となります。

・生活者インサイトの発見からコミュニケーション戦略立案
・クリエイティブチームへの戦略ブリーフィング
・市場分析、競合分析、生活者のトレンド分析
・マーケティングリサーチの設計・実施・分析

<仕事の特徴>
弊社のクライアントには優良なビッグクライアントが多いため、ストラテジック・プランナーとして関わる業務も大きなIMC型キャンペーンから単発のイベントやコンテンツのための戦略開発まで多岐にわたります。

一般的な広告代理店のストラテジック・プランナーは、クライアント説得のためのロジック作成に重きを置きがちですが、弊社ではひとつひとつの施策のクリエイティブの質の向上、また施策の効果追及に重きを置いています。
そのためグローバルで開発した戦略開発ツールやプロセスをもとに、本当に生活者にとって「意味ある体験」を提供するため、ワークショップスタイルでの戦略開発が多いのも特徴です。

働き方としては、メインに担当して頂くクライアント以外に複数のクライアントや新規案件を担当して頂きます。
小回りが利く組織であるため、個人の最良も大きく自らの業務領域をストレッチすれば、さらにスキルアップを加速することも可能です。
また、募集ポジションは、業務での英語経験をより深めたい人にも理想的なポジションといえます。
そのほか当企業グループの数社が連携して取り組んでいるプロジェクトも多数あるため、幅広い専門性をもった同僚と仕事をすることで視野が広がるチャンスがあります。

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須(MUST)】

・調査の企画設計、コミュニケーション・コンセプト開発、ジャーニー作成の実務経験
・社会トレンドや人間への興味、人間の心理に関する洞察力
・論理構成能力、わかりにくいコトをわかりやすく説明する能力
・メディア・プランニング、チャネル・プランニング、UXプランニングの経験があれば尚可
・英文ドキュメントの読解能力

【歓迎(WANT)】

・広告代理店、或いは事業会社でのマーケティング・宣伝部で3年以上の実務経験
・好奇心旺盛でカルチャー・アートなど得意な分野を持っている方
・企画、クリエイティブ、デザインに情熱を持っている方
・ポジティブでチームワークが好きな方
・ビジネスレベルの英会話

JOB DETAIL

募集要項

職種 Strategic Planner
雇用形態 正社員
最大年収 800 万円
募集年齢 27-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 原則9:30-17:30(裁量労働制)
待遇/福利厚生 健康保険組合、契約保養所、財形貯蓄制度 他
休日/休暇 週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月4日)、年次有給休暇:勤務年数に応じ15日〜、夏期休暇:5日、バースデー休暇:1日、特別休暇:慶弔休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇等、育児休業制度、介護休業制
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当企業は、大手外資系広告代理店グループのマーケティングコミュニケーションエージェンシーです。
ショッパーマーケティング、コンテンツクリエーション、レピュテーションビルディングをはじめとし、さまざまな専門分野で幅広い活動を行っています。
世界50カ国におよそ2000人、さまざまなバックグラウンドを持つ人材を擁し、得意とするプロモーション領域をはじめ、多様なクリエーション(創造)を実現する少数精鋭のプロフェッショナル集団です。

「21世紀の新しいタイプのエージェンシー」を標榜し、従来の広告エージェンシーやSPエージェンシーの枠を超え、クライアントにソリューションを提供しています。
企業のメッセージを伝えていくためのコミュニケーションを開発するプロセスでは、社内のリソースだけに留まらず、外部のクリエイターやアーティストなど多彩な才能をオーガナイズし新しいコミュニケーションを生み出してゆくことを目指しています。
当企業はこれからもクライアントのブランドと消費者のあらゆる接点で、最もふさわしいブランド体験を提供するソリューションを開発し提供して参ります。

SERVICE

サービス

「21世紀の新しいタイプのエージェンシー」を標榜し、従来の広告エージェンシーやSPエージェンシーの枠を超え、クライアントにソリューションを提供しています。

設立年 2000年 8月
従業員数 90 名
平均年齢 35 歳
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