エムスリーキャリア株式会社

WEBマーケティング責任者 / マネージャー候補

  • 最大年収:1000 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

東証一部G:人材情報メディア:エムスリーキャリア株式会社で、WEBマーケティング責任者 / マネージャー候補を募集しております。
マーケティング責任者として、事業のグロースを担って頂きます。

現在、エムスリーキャリアは医師・薬剤師の人材紹介において、業界No.1の売上シェアを誇り、毎年130%成長をしています。
今後、新規事業を立ち上げながら、業界での圧倒的No.1のポジション確立を目指します。

入社後は、年間売上30億以上のメイン事業から、複数の新規事業まで、異なるフェーズの全事業に関わるマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。
また、半年~1年後を目安に20名以上の組織の責任者としてのご活躍を期待しています。

【職務詳細】
・インハウスで実施しているマーケティングの管理
└インターネット広告の予算計画・集客目標値の策定
└インターネット広告の進捗管理、効果検証(メンバーへのディレクション含む)
・新規広告媒体の導入提案と推進
・サイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション
・月間の営業数字管理
・マーケティンググループ(20名以上)のマネジメント、メンバーへのフィードバック

【ポジションの魅力】
・全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱 / 月の豊富な予算を持って運用できます。
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。営業部門と密接に関わりを持ちながら、現場の声を吸い上げて施策に活かし、その成果が売上に反映されるのをリアルタイムで確認することができるのは、事業会社のマーケティング担当者ならではの醍醐味と言えます。
・入社間もない段階から、マーケティングのプロフェッショナルとして事業責任者と直接ディスカッションをする機会が日常的にあります。事業企画や新規サービスの立上げに関わりたいという方にとっては、非常に刺激と学びの多いポジションです。
・医療・介護の2025年問題や医療従事者不足が叫ばれる昨今、社会貢献の観点でも大きなやりがいを感じながら働くことができます。

REQUIREMENT

スキル・経験

・インターネット広告の運用やウェブディレクションなどの実務経験(3年以上 / 広告運用経験を優先)
・各種デジタル広告に関する幅広い知識
・基本的なインバウンドマーケティングに関する知識
・サービス拡大への寄与まで考慮した高い企画力
・Excelでの数値分析・レポーティング能力(他のツール可)
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・開発を行っていきたいという方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進めたいと考えている方
・事業開発や経営視点での経験が積みたい方 ※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。
・数名のマネジメント経験(メンバーの目標設定や評価のフィードバックなどを含む)

【歓迎】
・広告代理店や事業会社でのマーケティング業務経験
・単月のデジタル広告予算1000万 / 月以上を扱った経験
・データベースに関する基本的な知識
・統計学の基本的な知識

JOB DETAIL

募集要項

職種 WEBマーケティング責任者 / マネージャー候補
雇用形態 正社員
最大年収 1000 万円
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都港区
勤務時間 始業:8:00~9:30の間、終業:始業時刻の9時間30分後(実働8時間 / 休憩1時間半)※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中
待遇/福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限:3万5000円 / 月)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日/休暇 土日祝、年末年始休日(12/30~1/3)、有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業(年間休日120日以上)
選考プロセス 書類選考→一次面接+筆記試験→最終面接

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数(約25万人)と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。

SERVICE

サービス

人材紹介・求人広告サービス、キャリア情報提供サービス、医療コンサルティングサービスの提供

MISSION

ミッション

「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」

設立年 2009年 12月
従業員数 220 名
平均年齢 32 歳
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団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
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1997年、現CEOの三木谷氏によって設立された楽天株式会社。創業事業である「楽天市場」は日本国内最大級のインターネットショッピングモールとなり、現在では、「楽天トラベル」「楽天ブックス」等のインターネットサービスから金融、プロスポーツ事業など、多角的に事業を展開しています。
日本を代表するインターネットカンパニーとなった今でも、社内では新たな取組が次々と生まれ、世界への挑戦を加速させております。
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