2021.07.08
【マザーズ上場】大手人事系クラウド

WEBマーケティング職

  • 最大年収:700 万円
  • 東京都
  • 募集年齢:28-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

国内シェア9年連続No.1の当企業サービスのWEBマーケティング担当者として、事業部長クラスと連携しながら新しい価値を生み出すための様々なチャレンジをすることが可能です。また全社横断のマーケティングタスクフォースに参画して頂き、全社視点でのマーケティング戦略の立案を役員とタッグを組んで企画~実行していく役割も担って頂きます。自社製品に関するマーケティング業務全般に加え、全社横断のタスクフォースに参画して頂き、全社視点でのマーケティング戦略の立案を役員とタッグを組んで企画~実行していく役割も担って頂きます。

・製品サイトのディレクション(製品ページ、コンテンツマーケティングサイト)
・流入施策(SEO/SEM/PR)
・プロモーション用素材作成のディレクション(スキル次第では、CM制作orディレクション)
・その他展示会やパンフレットなど紙媒体のディレクション
・各種協力会社との連携 等
・全社横断のマーケティングタスクフォースメンバーとしてマーケティング戦略の立案 等

【当企業事業について】
日本初のマーケティング現場向けテキストマイニングサービスの提供とお客様のマーケティングのコンサルティングの行っています。アンケート、Twitter、Instagramなど各企業に集まる膨大な顧客の声の収集・分析・共有・改善までを行えるサービスです。自然言語解析の手法を使い声を見える化し、現場の社員に”気づき”を与え、マーケティング施策検討の支援も行っています。従来のテキストマイニングツールと比較してデータ分析だけでなく、SNSなどの社内にないデータの収集が可能/データ収集から分析から社内共有、タスク管理までワンストップで提供/SNS、音声認識データのような自由な発言、書き込みに対応できる言語処理技術/分析ツール未経験者でも直感的に操作できる画面、操作のわかりやすさなどからご好評頂き、先進企業様に多く導入中です。

REQUIREMENT

スキル・経験

【必須(MUST)】
・B to B マーケティング業務経験者(目安3年以上)
・各種デジタル広告を用いた、リードジェネレーション施策の実行
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用した施策の実行

【歓迎(WANT)】
・事業会社での自社サービスのマーケティング経験

JOB DETAIL

募集要項

職種 WEBマーケティング職
雇用形態 正社員
最大年収 700 万円
募集年齢 28-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11時00分〜16時00分)
待遇/福利厚生 通勤手当・研修制度・定期健康診断実施・書籍購入費支給・資格取得費用補助・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可・社内イベント・オフィス軽食、自販機飲料全額会社負担・住宅手当(30歳未満)在宅勤務制度・サンクスポイント制度【オフィス環境】 オフィス軽食/自販機飲料(全額会社負担)・マッサージチェア・仮眠スペース・リフレッシュスペース・集中ルーム・オフィス備品
休日/休暇 完全週休2日制(土日祝) ※年間休日127日・完全週休2日制(土日祝)・年末年始5日・有給休暇(入社6ヶ月以降、初年度12日)・夏期休暇3日・リフレッシュ休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は、さまざまな情報がネット上を駆け回る社会の中で、情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。情報の裏側に潜む意味を抽出することにより人々に気づきを与え、その意味を考えていただくことにより企業、ひいては世の中に少しでも貢献していきたい。当社の提供するシステムは100%自社開発である。当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。

SERVICE

サービス

情報の“見える化”を起点に、付加価値(プラスアルファ)を提供するサービスの創造に取り組んでいる。

設立年 2006年 12月
従業員数 180 名
平均年齢 35 歳
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