カラ・ジャパン株式会社
 

【カラ・ジャパン※最大1200万円】ニュービジネスマネージャー

  • 20031
  • 東京都
  • 10000
  • 33

ABOUT US

1968年にフランスで設立されたCaratは、電通イージス・ネットワークの中でもメディアコミュニケーションに特化した、最先端のプランニングと世界最大規模のバイイングを行うメディアエージェンシーです。現在、世界150以上のマーケットで展開し、10,000人以上の専門スタッフを有しています。
カラ・ジャパンは、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。カラ独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
現在、テレビや新聞・雑誌などの既存メディアだけでなく、インターネットやモバイル端末・IoTなどのデジタル技術の進歩により、消費者のメディア接触行動は多様化しています。
Caratは今後も、この多様なコンタクトポイントを最適に組み合わせ、クライアントと消費者のコミュニケーションを再定義することに努めて参ります。

SERVICE

独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供。

BACKGROUND

業績好調のため

JOB DESCRIPTION

職種 : ニュービジネスマネージャー
雇用形態:正社員 最大年収: 1200 万円 募集年齢:27-39歳まで

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

RESPONSIBILITY

ニュービジネスマネージャーとして、下記の業務に従事して頂きます。

・ピッチの目標や期待値、タイムラインを管理し、社内のメンバーへの指示出しを行う。
・ハブ/ローカルオフィスが日本市場において適切なKPI、戦略を立てられるようサポートする。
・社内/社外のメンバーをリードし、勝つための戦略や案を開発する。
・メディアフォーカスのカテゴリーにおいて、カラ独自のプランニングツールを用い、ピッチのソリューションを提案する。
・新規プロジェクトの予算やプロセスを管理する。
・プロジェクトに起こりうるリスクを明確にし、対応策を準備する。
・スタッフィング、FETを含むスコープの範囲を理解する。
・メディアバイイングエージェンシーとのコミュニケーションをリード/管理する。
・チーム内のジュニア社員の業務のサポート/指示出しを行う。
・チームの質を高め、維持する。

REQUIREMENT

・大卒以上
・PCスキル(パワーポイント、エクセル)
・マーケティングに対して情熱があり、高いコミュニケーション能力を持つ
・高い問題解決能力を有し、独創的に考えられる人
・ペースの速い職場環境に順応できる
・ビジネスレベルの英語力

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勤務地 東京都
勤務時間 9:30-18:30 8時間勤務 フレックス有(コアタイム10:30-16:30)
待遇/福利厚生 社会保険、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、役職によって残業手当有(月40H相当超過勤務手当含む)
休日/休暇 土・日曜、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

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