求人概要
職務内容
データサイエンス×プロダクト×コンサルティングを武器に、「マーケティングの不確実性を解消させる」パートナーを目指すサイカ。その中核を担い、顧客の課題に応じて独自のソリューションをデザインしていくのがストラテジックプランナーの役割です。マーケティング・ミックス・モデリング(MMM)をコアエンジンに、課題の特定から戦略(マーケティング/ブランド/コミュニケーション)立案、実行、評価、改善提案、それらに伴う調査や分析まで担当して頂きます。いわゆる広告会社の”ストプラ”と大きく異なるのは、マーケティング全体を最適化していくための新たなソリューション開発に携われる点です。当社が誇る国内トップクラスのデータ人材と連携して、構想段階から開発を推進して頂くことができます。
【具体的な業務】
・市場環境/競合/自社状況を踏まえたクライアントの課題特定
・MMM分析結果の解釈/考察と改善方向性の提示(予算配分含む)
・戦略(マーケティング/ブランド/コミュニケーション)の立案/実行支援
・マーケティングの全体最適化に向けたソリューション開発推進(既存プロダクトの組み合わせ/新規プロダクト開発)
・マーケティングリサーチ/データ分析
・分析資料/戦略企画書作成
【担当領域】
・ADVA STRATEGY:顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定
クライアントの経営課題/事業課題/マーケティング課題に合わせて、データドリブンな調査に基づいた統合マーケティングコミュニケーションの全体方針、施策設計、投資配分、効果測定に至るすべての戦略設計プロセスにデータサイエンスを実装しROIを最大化します。
・ADVA FINDER:ソーシャルデータを用いた未来のトレンド、インサイト発見
ソーシャルデータに対するデータサイエンスから、現在~未来に掛けてのトレンドを捉え、埋もれたインサイトを発掘します。消費者ニーズが多様化する中で、これから流行る / 流行り続けるトレンドを根拠に基づいて把握・説明することができます。
・ADVA PLANNER:事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング
各メディアに閉じた&不確実性のあるリーチ最大化ではなく、最先端のデータサイエンスに基づいた全体の事業成果を最大化する確実性の高いメディアプランニングサービスです。ROIが最大化される、かつ確実性の高い「TV局配分」と「スポットの線引き&タイムの番組枠選定」、さらに「フライトパターン」までを提案します。
【本ポジションの魅力】
・エンジニアチームを巻き込みながら、サイカのプロダクトやソリューションの開発ができる。
・社外CMOのようなクライアントと近い立場で、上流のマーケティング/ブランディング/コミュニケーション課題解決ができる。
・広告代理店では見れないような、クライアントの売上の生データなど機密データを用いてMMM戦略の立案ができる。
・国内No.1の自社MMMツールを用いて、国内外の様々な大手クライアントのマーケティング戦略や分析に携わり、そのナレッジを身につけることができる。
・不可能とされたきたTVCMを含むオンオフ統合のマーケティングと成果(ROI)の関係性を定量的に様々な角度から解明できる。
・将来的にCMOを目指せるような、事業課題を起点としたマーケティングコミュニケーション戦略設計スキルを習得できる。
・さらに、BizDevような事業開発キャリアを目指すことも可能。
必須スキル・経験
下記いずれかの業界でマーケティング/ストラテジー職としてマーケティング戦略、IMC戦略、メディアプランの立案/実行/分析示唆を担った経験2年以上
-マーケティングコンサルティングファーム/シンクタンク
-総合広告代理店やデジタル専業代理
-マーケティングリサーチ会社
歓迎スキル・経験
・市場調査、消費者インサイト発掘など各種マーケティングリサーチの設計・分析の実務を担った経験
・世の中のトレンドに対する高い感度
・総予算が億円単位の大型広告キャンペーンを担当した経験
・アクセス解析/SNSデータ分析経験(GA、ソーシャルリスニングツール等)
・Microsoft Excel、Powerpoint、Google Spreadsheetの利用経験
【求める人物像】
・仕事をジブンゴト化し、プロアクティブに行動できる
・クライアントの悩みを汲み取り、構造的に整理してアクションプランに落とし込める
・MMMを通じたマーケティングと成果の定量可視化に強い関心がある
・過去の慣習に縛られず、様々な問題、課題に対して柔軟に思考できる
・円滑なコミュニケーション力と高いプレゼンテーション力
・チームワークを尊重し、心理的安全性を保ちながらチームの総合力を高めることに貢献できる方
・「マーケティングの不確実性を解消させる」という事業ビジョンに対する共感
募集要項
職種 | ストラテジックプランナー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1100万 |
募集年齢 | 25-45歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 10時〜19時(フレックス制・コアタイム:10時〜15時) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、才能開花費支給(年間3万)、統計検定資格取得支援、確定拠出型年金制度(401k)、オンライン英会話研修制度、書籍購入費負担、ピアボーナス制度、社員旅行、ベネフィットステーション加入、ウォーターサーバー完備、カフェスペース完備 等 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日・祝日)、有給休暇(初年度は10日)、夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12/28〜1/4)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
2012年、統計分析に魅せられたCEOが大学卒業直前に創業致しました。当社は「すべてのデータに示唆を届ける」というビジョンを掲げていますが、事業を通じ、その人の可能性が最大限に発揮できるための有効な手段として、データの活用を支援しています。
企業向けコンサル事業からスタートし、2013年夏には”素人でも使いやすい”統計分析ツールをリリース。
更に、ニーズを特化させたアプリケーション開発に力を入れ、2015年9月にはその第一弾である、営業職向けの行動の記録と相関分析を行う営業分析Webアプリケーションを提供開始。2016年秋には第二弾として、プロモーションの分析に特化したマーケター専用の分析ツールをリリース。
今後もニーズに特化した様々なプロダクトを作り、その数だけ違う顧客ターゲットに新しい事業を作る機会を創造して参ります。
設立 | 2012年2月 |
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従業員数 | 42 名 |
平均年齢 | 35 歳 |
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