求人概要
職務内容
・EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模案件の新規獲得および案件フォロー ・営業戦略策定、落とし込み、営業組織のリードおよびフォロー ※「顧客自身が気づいていない課題」を見つけ出し、主導権を握って大規模案件獲得をクロージングするまでをお任せする想定です ※数年以内に管理職へキャリアアップをしていただく想定ですが、当社はプレイングマネージャースタイルのため管理職でも案件獲得にコミットしていただきます ※原則リモートワーク勤務となります
必須スキル・経験
・IT業界における営業経験(5年以上が目安) ・営業戦略立案から落とし込み、推進の経験 ・経営者や役員クラスとの折衝経験 ・数字へのこだわり、営業に関する持論があること ・プレイングに対する志向性が高いこと
歓迎スキル・経験
・DX関連プロジェクトの提案経験 ・流通小売業界の知見
募集要項
職種 | 営業マネージャー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1200万 |
募集年齢 | 23-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | ■フレックス制 標準労働時間帯:9:30~18:30 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00 15:00~22:00 ■リモートワーク前提 週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています。 (各部署や全社方針により変更になることがあります) |
待遇・福利厚生 | ・テレワーク手当(月5,000円) ・交通費支給(実費支給) ・月次表彰制度 ・永年勤続表彰(勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給) ・クラブ活動支援制度(活動費支援有) ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・社員紹介謝礼金制度 ・本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)・国民の祝日 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休制度有 ※年間休日120日以上 |
選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定 選考回数は変動することもございます。 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、IT・モノづくり・流通までを行う技術者集団です。
”IT×世の中の課題”=自社が持つ多種多様なチャネルと発想、手法、技術を活用することにより新たな価値を創造すること。今の世の中を1%でも良くする事業を展開していくことをミッションとして掲げ、Information Technologyによって、ヒューマンエラーが起こりやすい、繰り返しの単調で膨大な作業から人間を解放し、21世紀におけるQOL(Quality Of Life)の向上を目指しています。
20世紀は、成長や物質的な豊かさが“より良い生活”へと繋がっていましたが、これからは情緒的な豊かさが求められています。当社は今後も、人間の矛盾を前提に、世の中に価値を生み出すことを考え、出会いの最大化という指針を元に1%を積み重ねることで、自らの手で世の中を変えていきます。
設立 | 2006年5月11日 |
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従業員数 | ー 名 |
平均年齢 | 31 歳 |
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