求人概要
職務内容
当社の未来を担う新規事業の責任者ポジション。
「ビジネスの持続的な成長は、事業と消費者のコミュニケーションから。」
私たちが目指すのは、ブランドを愛するファンの力によって、ビジネスが豊かな未来を実現すること。時代や環境、顧客ニーズを考えながら、戦略的に商品やサービス、事業の持つ「らしさ=個性」を引き出し、その価値を消費者に与える総合体験において正しく設計し、コミュニケーションをはかります。
ブランド/コミュニケーション戦略の立案、カスタマージャーニー設計、コンテンツ企画立案から、Webサイトおよびシステム設計と導入まで。顧客起点での企業活動への変革を一貫して支援します。
【具体的な業務内容例】
・当社新規事業としての当該サービスの開発と拡大
・D2Cビジネス戦略策定/実行支援
・EC戦略策定/実行支援
・SNSを活用したコミュニケーション戦略策定/実行支援
【プロジェクト事例】
・プロスポーツチームグッズ販売ECサイトのメディアコマース化・ブランド戦略コンテンツ企画制作支援
・医療系デジタル診療プラットフォーム構築・ブランド戦略コンテンツ企画制作支援
必須スキル・経験
【下記のスキルのある方】
・複数名の部門/チーム/プロジェクトにおけるマネジメント力
・論理的思考・課題解決・係数管理
・資料作成およびプレゼンテーション力
【加えて下記いずれかの業務経験・知見があること】
・事業会社部門(または課)責任者レイヤーでの新規事業開発経験
・事業会社部門(または課)責任者レイヤーでのマーケティング/セールス業務経験
・広告代理店/PR会社での営業経験/プロジェクトマネジメント経験
・コンサルティングファームおよびシンクタンクでの業務経験
歓迎スキル・経験
・デジタルビジネス/サービスに対する高い感度と提案力
・新たなサービスを作り上げ、世に送り出し、拡大させる推進力
・社内外のステークホルダーに対する積極的なコミュニケーション能力
・ブランド戦略/マーケティング戦略の立案から実行経験
・デジタルマーケティング領域における知見・プロジェクト推進経験
・ECマーケティングやECにおける受発注から商品管理まで一連の運用経験
【求める人物像】
・弊社理念への強い共感
募集要項
職種 | CX向上/ブランドコンサルティング事業開発責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1200万 |
募集年齢 | 25-45歳まで |
勤務地 | |
勤務時間 | フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 | 私服勤務OK、在宅勤務、社会保険完備 ほか |
休日・休暇 | 土日祝 ほか |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
設立 | |
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従業員数 | 名 |
平均年齢 | 歳 |
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