株式会社博報堂
2014.08.01
株式会社博報堂
スマートフォンアプリ 企画・開発プロデューサー
- 最大年収：500-750万
- 東京都
- 募集年齢：25〜35歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
25〜35
REQUIREMENT
必須スキル・経験
＜必須条件＞
・現在、iPhoneアプリまたはAndroidネイティブアプリを使ったサービス企画・プロデュース業務を行っている方
・現在はエンジニアとしてiPhoneネイティブアプリ、またはAndroidネイティブアプリの開発に携わっているが、今後サービスの企画・プロデュース業務に就きたい意志がある方
・スマートフォンアプリ開発に関して、エンジニアと技術レベルで意志疎通が図れる方
・Webアーキテクチャの基本的知識
・スマートフォンアプリが好きで、業務以外でも技術力、知識向上のための自助努力をしている方
・英文APIドキュメント、英文マニュアルなどが読める英語力
＜歓迎するご経験、能力など＞
・iPhoneネイティブアプリまたはAndroidネイティブアプリを開発し、ストアに公開した経験のある方
・スマートフォンアプリサービスの新規立ち上げ経験
・HTML5を用いたスマートフォンサイトまたはアプリの企画・開発経験
・サーバーサイドと連携したスマートフォンアプリの企画・開発経験
・スマートフォンアプリ開発プロジェクトでのマネジメント経験
・GitHub上にソースコードを公開されている方
・集客プランの作成経験（SEO、SEM、各種プロモーションなど）
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | スマートフォンアプリ 企画・開発プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 500-750万 |
| 募集年齢 | 25〜35歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30 |
| 待遇・福利厚生 | 当社規定による |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇有 |
| 選考プロセス | 書類選考 ▼ 面接（2～3回） ▼ 内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
「生活者発想」と「パートナー主義」の2つのフィロソフィーをもとに、クライアントの課題解決のために「統合マーケティング・ソリューション」を提供しています。
| 設立 | 1924年2月11日 |
|---|---|
| 従業員数 | 3,481 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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コミュニケーションビジネスを取り巻く状況が、大きく変わろうとしています。デジタル化の大きな波は、テレビ・ラジオなどの放送を革新し、インターネット、モバイルなど多種多様なメディアを生み出すにとどまらず、新聞・雑誌などの既存媒体にもIT活用によるインタラクティブ化を促しています。博報堂ＤＹメディアパートナーズは、そのような変化の中にあって、生活者発想を活かし、媒体社やコンテンツホルダーのパートナーとしてコミュニケーションの価値向上に取り組み、また、グループの広告会社と連携して広告主の課題に対応することで、コミュニケーションの市場を創り続けます。
株式会社ジーニー
DSP 事業開発担当
「最先端の広告テクノロジーで顧客の収益を最大化」するというコンセプトのもと、インターネットメディア（媒体社）向けの広告収益最大化プラットフォーム「Geniee SSP」の開発・運営を軸とするビジネスを展開しています。
創業以来、アドテクノロジーを活用した日本最大級のSSP事業者として、インターネットメディアの収益最大化を実現するプログラマティックバイイング(ユーザー属性データや広告主の出稿条件データなどを元に広告枠を自動的に買い付けできるシステム)を推進し「RTB市場」という新たな国内市場を創出してきました。
創業以来、アドテクノロジーを活用した日本最大級のSSP事業者として、インターネットメディアの収益最大化を実現するプログラマティックバイイング(ユーザー属性データや広告主の出稿条件データなどを元に広告枠を自動的に買い付けできるシステム)を推進し「RTB市場」という新たな国内市場を創出してきました。
エムスリーキャリア株式会社
新規事業推進担当（リーダー候補）
「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数（約25万人）と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。