採用情報

We Are Hiring

マーケティング・DX領域専門のハイクラス転職エージェント『デジマージョブ』では、共に事業を成長させ、<未来をアップグレード>する仲間を募集しております。

Message

代表取締役 菊地光明
代表取締役 菊地光明
デジマージョブは、デジタルマーケティング・DX専門のハイクラス人材紹介サービスです。外資系企業のカントリーマネジャー、エグゼクティブ・管理職、最先端の知識・経験を持つデジタルマーケティングスペシャリスト、営業、運用コンサル、プランナー、マーケティング、宣伝、広報など、採用難易度が高いポジションに対して、業界専門のエージェントとして紹介実績を上げ、現在では業界の主要企業の多くがクライアントとなっています。

私が日系・外資系企業で広告、販売、マーケティングの戦略策定と実行を数多く経験してきたように、当社のコンサルタントは、広告・デジタル領域で豊富な実務経験があり、業界各社で採用責任者を務めていたものもいます。

業界構造・ビジネスモデル・業務の専門知識を有しているため、クライアントが求める人材像を深く理解し、候補者に対して求人の魅力を十分に伝えきることができます。こうしたコンサルタントの専門性の高さが、独自の経路や判断基準で適格な候補者を探し出すことを可能にし、採用ニーズとぶれない人材の推薦ができる最大の理由です。

当社はデジタルマーケティングのコンサルティングも手がけており、人材紹介事業とのシナジーを生み出しています。今後はこれまでの採用支援で蓄積したノウハウを生かして採用ブランディング・採用マーケティング代行やBPOにも注力し、クライアントの事業拡大や採用の課題解決に一層深く関わっていきたいと考えています。

当社のクライアントは変革の激しいデジタル領域に関わる業界上位の大企業や外資系企業であり、求職者も上位数%に入るハイクラス人材です。そのため、成長意欲の高い人であれば、材料に困ることはありません。
今いる場所に物足りなさや変わりたくても変われない閉塞感を抱いている人は、是非当社で夢に挑戦してほしいです。そして、夢を叶えてもらいたい。それができる環境がここにはあります。

Feature

転職という人生の転機に立ち会い、実現に向けて伴走する仕事にやりがいを感じています。

アソシエイトコンサルタント K A

アソシエイトコンサルタント K A

前職では総務事務を担当していたが、お客様を直接サポートできる仕事を求めて転職活動を開始し、デジタイズに出会う。

転職という人生の転機に立ち会い、実現に向けて伴走する仕事にやりがいを感じています。

CRM・スカウトを担当しています。登録者の中から採用企業が求める人材像にマッチする求職者を見出し、スカウトメールを通じて応募の意志を確認。レジュメ添削や面接対策を行ったり、求職者の疑問を解消したりしながら、内定に向けて伴走するのが仕事です。元々転職という人生の転機に携わりたいと思いデジマージョブに加わったので、求職者が前向きな気持ちで新たな道へ踏み出すお手伝いができるのはやりがいあります。転職後、お手伝いした求職者が活躍している話を耳にした時は喜びが沸き上がってきます。

それに、デジタイズはメンバーが多様な経験を積む機会を積極的に提供してくれます。私もスカウトやCRMのほか、HPにアップしているコンテンツマーケティング等も担当させてもらい、前職では実現できなかったであろう成長を実感しています。新しく入ってくるメンバーとも刺激し合いながら互いに高め合っていきたいので、成長意欲の高い人ですとうれしいですね。

デジタルツールの活用によって属人化しがちな知見を組織知として活用。チームワークで質の高いサービスを提供できます。

アソシエイトコンサルタント M S

アソシエイトコンサルタント M S

医療系調査会社で調査補助業務を担当。10年キャリアを積んだ時、他の仕事で新たな経験を積みたいと考え、デジタイズに入社。

デジタルツールの活用によって属人化しがちな知見を組織知として活用。チームワークで質の高いサービスを提供できます。

人材紹介業のコンサルタントというと、経験則やマッチングスキル、人的ネットワーク等、属人的な能力がものをいう“一匹狼的”な仕事と思うかもしれません。しかしながら、デジタイズではデジタルツールを積極的に導入することで、クライアント企業や求職者の情報、面接官の傾向・対策等、様々な情報をデータ化し組織知として共有・活用できるようにしています。そのため、マッチング精度等、サービスクオリティが高いだけでなく、各案件の進捗状況もリアルタイムに効率的に共有されているため、何らかの事情で自分が動けない場合でも、他のメンバーが質を落とすことなく代わりに対応することができるんです。この標準化された対応力、組織力が当社の強みの一つではないでしょうか。

もちろん、情報共有だけでなく、メンバー同士の交流という意味でもチームワークはいいと思いますよ。今はコロナ禍で実施できていませんが、以前は毎月代表がメンバーを連れて、おいしいご飯をごちそうしてくれたり、ピザパーティーを開いたりと、メンバー同士の関係構築にも気を配ってくれますからね。

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