2017.11.24
外資モバイルテクノロジー企業

Senior UI Designer / UI Lead

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

UXと一緒にユーザーが体験してもらうべきバリューを形(VIsualize)にさせていくプロセスを担って頂きます。
世界の名だたる金融機関、政府系機関、エネルギー、小売業界のクライアントとともに唯一無二の体験を一緒に形作っていきませんか?
東京オフィスでは1人目のUIポジションになりますので、あなたが作るものがTigerspike東京のアウトプットになります。
今まで、スマホのアプリデザインばかりしてきたけど、もう少しUCD(User Centered Design)を意識したデザインをしていきたい方や、もう既にUIとしてかなりの実績のある方など、当企業の一人目のUIデザイナーになってみませんか?

REQUIREMENT

必須スキル・経験

UIの各種方法論やツールについて精通していること

JOB DETAIL

募集要項

職種 Senior UI Designer / UI Lead
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳歳まで
勤務地 東京都
勤務時間
待遇・福利厚生 社会保険完備 他
休日・休暇 土日祝 他
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

Tigerspikeは、UXにフォーカスし、あらゆるプラットフォームに合わせたデジタルソリューションを提供するテクノロジーカンパニーで、エンタープライズモバイルの専門企業としては世界最大級です。
パーソナルメディアの持つ力を解き放ち、顧客のビジネスを劇的に変化させます。
2003年の設立から大手グローバルクライアントに向けてデジタルソリューションを提供しており、現在ではサンフランシスコ・ニューヨーク・ロンドン・ドバイ・東京・シンガポール・シドニー・メルボルンの世界8拠点で展開しています。

設立 2015年3月
従業員数 15 名
平均年齢 33 歳
お気に入りに追加

We are hiring

外資モバイルテクノロジー企業では新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

博報堂G 外資系広告代理店

Copywriter【外資系大手テックカンパニー担当】

2006年に博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」とTBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合。質の高いソリューションを創造し、クライアントのビジネスの成長に貢献します。
  • 東京都
  • MAX 1200万
  • 27-39歳まで
大手クラウド名刺管理プラットフォーム

ブランドエクスペリエンスデザイナー

これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25~35歳まで
デジタルコンサルティング企業

Webディレクター

トランスコスモスの事業の原点は、人と技術を「仕組み」で融合することで、価値の高いサービスの提供を実現することです。Peopleはきめ細やかな対応が出来る専門性の高い人材を、Technologyはお客様に価値を提供できる全世界の最先端な技術を意味します。トランスコスモスは、「人と技術」を組み合わせて最も適したビジネスプロセスを作り出すというこの創業の原点を、今も将来も磨き続けていきます。当社は創業以来、優れた「人」と最新の「技術」を融合することで付加価値の高いサービスを提供してきました。当社は専門性の高い人材を育成することは、働く人にも会社にも大切であるという認識のもと、人材育成・人材力の強化に向けた取り組みを行っています。
  • 東京都
  • MAX 600万
  • 25-40歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人