求人概要
職務内容
複雑な多面的な取引や戦略的提携およびプラットフォーム/製品の提携の管理および実行を担っていただきます。
・企業レベルおよび個々のブランドレベルで収益性の高い長期的な成長を実現する重要な戦略的イニシアチブを積極的に考え特定し、開発し、推進していきます。
・消費者への提案を強化するだけでなく、オーディエンスのリーチと収益を築くための戦略的パートナーシップの機会を特定して実行する責任があります。
・創造的かつ簡潔でデータ中心のプレゼンテーションスキルにより、すべての戦略的イニシアチブについて上級リーダーへ説明し、合意を得ます。
・業績をトラックできるビジネス要件とKPIを開発および定義します。
・すべての関係者に対し、目的や状況、計画、結果について、常に明確なコミュニケーションを行います。
必須スキル・経験
・経験者のみ募集
・デジタル業界3~5年(デジタルメディアとコンテンツ、AdTech、検索、データ/分析、ビデオ/ OTT、キャリア、モバイル)
・事業開発またはマーケティング経験2~4年
・新しいアイデア創出と創造的な問題解決思考能力
・ビジネスの運営や実行に長け、ビジネスの洞察力と戦略的思考能力
・事業戦略を迅速に把握し、下流の運用への影響を特定する能力
・大企業と複雑な取引を交渉し完遂する能力
・主要な利害関係者の間で強い影響力を発揮し、ビジネスへ明らかな影響を与えられる
・優れたリレーションシップ&マネジメントスキル
・細部へのこだわりと品質を犠牲にせずに複数の作業を管理する能力
・誠実さ、自律性、説明責任をもって効果的に働くことができる
・南北アメリカ、EMEA、およびAPACにまたがる世界規模での関連業界の動向および市場でのプレーヤーの理解
・英語ビジネスレベル
歓迎スキル・経験
特に無し。
募集要項
職種 | 【管理職】事業開発マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 1500万 |
募集年齢 | 28-45歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:30-17:45 ◎フレックスタイム制あり (コアタイム10:00-16:00)◎テレワーク(月4回まで在宅勤務可) |
待遇・福利厚生 | 昇給年1回、通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金、生命保険および長期所得補償保険、健康診断、慶弔金支給、福利厚生サービス、フリーフードプログラム(朝食、ランチ、スナック、ドリンク)、教育制度、社内交流イベント、テレワーク・在宅OK、服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇 ※年間休日日数120日以上 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回)→内定(バックグラウンドチェック有り) |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
ベライゾンメディア・ジャパン株式会社は、米ベライゾンのメディア部門「Verizon Media」の日本法人です。米ベライゾンが2017年6月に米Yahoo!を買収、そしてAOLと統合し、Verizon Media(旧Oath)が誕生しました。グローバルで保有するユーザーに愛されるメディアと広告主・媒体社の広告効果を最大化するプラットフォームをワンストップで提供しています。インターネットメディア事業では、デジタルガジェットのニュースサイト「Engadget 日本版」、テクノロジーメディアの「TechCrunch Japan」、エンタメ情報サイト「AOLニュース」、また、朝日新聞社との合弁事業であるニュースメディア「ハフポスト日本版」等を展開しています。米ベライゾンのメディア部門として、5G、XR(Extended Reality)、AI、機械学習等の最新テクノロジーを用いて、未来のメディアや広告ビジネスの変革に取り組んでいます。
設立 | 2006年12月1日 |
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従業員数 | 120 名 |
平均年齢 | 32 歳 |
通信キャリアG 外資系広告配信PFでは新たな仲間を募集中です
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