2021.02.19
新興クリエイティブブティック

【幹部候補】クリエイティブプロデューサー(マネージャー)

  • 最大年収:1200万
  • 東京都
  • 募集年齢:30-49歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社は、クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。今回、オンリーワンの情報伝達の総合責任者として、プロジェクトを牽引いただけるセールス・プロデュース部門のプロデューサー/営業マネージャーを募集します。古い概念のプロデューサーの枠を超えていきたいような方に、最もフィットするポジションです。
【職務詳細】
■顧客課題の理解
■マーケティング設計
■コンセプト立案
■コミュニケーション設計
■営業チームのマネジメント
など
基本的には、ご自身でクライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案していただきます。その中で、代表が培ってきたナレッジやノウハウを取り入れ、チームを巻き込んで主体的に活躍いただける環境です。クライアントの業界を絞らず、また多様なソリューションを課題毎に考え抜く事で、枠売りではない、新たな提案と制作を次々実施しています。戦略プランニングから実行プロデュースまで一貫して手掛け、様々な知見を得られることに加え、チームを率いてより大きな仕事を成し遂げたい方をお待ちしています!

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・課題の定義から提案まで一貫して携わった経験
 →各クライアントに何が必要なのかを0ベースで考えた経験など
・チームマネジメント経験
 →メンバーが全力を出し切る環境づくりを主体的に考えた経験

歓迎スキル・経験

・無形商材の営業経験 ・広告代理店などで、受注後のプロジェクトの運用マネジメントを行った経験 ・社内外の調整能力 ・Webや誌面での制作に必要な基礎的知見 ・提案から納品まで一貫して携わった経験 ※その他、提案力、企画力、発想力でアピールできる点があれば是非お聞かせください! 【求める人物像】 ・決まったソリューションの提供ではなく、クライアントの課題解決に一番適した提案をしたいと考えている方 ・0から形を創り上げる仕事を楽しめる方 ・自分の力量を俯瞰して認識でき、素直に周りのサポートを受け入れることができる方 ・課題に対して前向きに取り組める方 ・これまでの経験を基に、スキルや領域を広げていきたい方 ・仕事を通して、人生を豊かにしていきたいと考えている方

JOB DETAIL

募集要項

職種 【幹部候補】クリエイティブプロデューサー(マネージャー)
雇用形態 正社員
最大年収 1200万
募集年齢 30-49歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~18:00
待遇・福利厚生 健康診断、社員旅行、新入社員研修、若手から管理職層までの階層別研修、同業界企業合同研修、その他時短勤務の限定正社員制度を活用している社員も在籍しており「社員の働きやすさ」を考えています。リモート勤務体制をとっています。
休日・休暇 土・日・祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、夏期休暇他)、年次有給休暇
選考プロセス 書類選考 →1次面接→ 2次面接→ 最終→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

プロモーション・制作領域において広範囲を手がける、”考え抜くクリエイター”集団です。
<事業領域について>
ブランディング、PR・プロモーション・キャンペーンの企画立案から、リクルーティング、Webサイトの企画・制作・運営、CMなどの映像企画・制作 など

設立 2011年2月14日
従業員数 31 名
平均年齢 31 歳
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クリエイティブ×統合マーケティングコンサル

アートディレクター

創業以来、オロの目標は「より多くの幸せ・喜びを提供し、世界に通ずる一流企業」となることです。「幸せ・喜び」の内容は人それぞれの価値観によって大きく異なりますが、私は本質的に良いと思うことに対して真面目に取り組むことで、自然と形成されてくると信じています。また、グローバル企業を目指すことを指針に、海外拠点の立ち上げにも力を入れてまいりました。企業がグローバル環境で活躍し続けるためには、コンプライアンスの観点や企業におけるマネジメントに対して真摯に取り組んで行くことが大切です。実際にマネジメントに対して真摯に取り組んでいる企業だけが成果を上げ続けています。我々も業務システム構築を通じて、クライアントのマネジメントシステムの構築を支援すると共に、自社のマネジメントの枠組みもより一層の強化をしてまいりますテクノロジーの革新によって、今後もすべての業種・業界において、現在とは全く違う行動様式(勝パターン)が生まれるでしょう。その技術革新の真ん中で正面を向いて情報収集を行い、学び、研究し、自己の技術力を高め続けることが、当社の強みであり、その強みを持って革新的な製品・サービスを生み続けて行きたいと考えています。一方で、技術力のみではソリューションを完結することは出来ません。「考える企業」オロでは、テクノロジーにクリエイティビティを掛け合わせることで、新たな価値提供をしてまいります。また、考え続けて生み出されたソリューションを、継続的に実行改善を重ねることで、戦略立案から、企画・実装・運用まで高品質に提供できるよう日々、組織作りに取り組んでいます。
  • 東京都
  • MAX 1120万
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  • MAX 1500万
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  • 東京都
  • MAX 800万
  • 25-39歳まで
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