求人概要
職務内容
大手広告主様向けのソーシャルメディアプランニング業務全般
営業担当と連携し、企画の中身のプラニングを行い、クライアントに採用されたプランのエグゼキューションならびにマネージメントや社内各部署との連携(インフルエンサーのキャスティングの際は当該担当との折衝、動画などコンテンツ制作物の進行の場合はとコンテンツ制作チーム連携してその進行管理等々)も行う。
【具体的には】
・営業メンバーと共にクライアントからのヒアリング
・与件に合わせてプランナーとしてプラニングを作成
・PPT等で企画ドラフト資料作成→提案資料作成
・クライアントへのプレゼンに同席
・通った企画の実行準備、実行、レポーティング
【企画例】
・SNSに露出する企画やコンテンツを考えて欲しい
・自社のSNSをもっと露出したい(フォロワーを増やしたい)
・自社のSNSの運用を任せたい
・自社のブランディングを相談したい
・デジタルネイティブなGenZ(Z世代)へのアプローチ(キャンペーン企画立案)を相談したい
・何か面白いプロモ企画をとにかく探している
・新製品の発売に合わせてターゲットにリーチしたい・オンライン記者発表会をしたいがどうすればいいか
・とにかく動画をつくりたい(社外向け・社内インターナル向け問わず)
・営業用の何か話のネタになるようなSNS企画考えてほしい
・せっかく作ったこのコンテンツ(このSNSチャンネル)を広告でブーストしたいなどなど幅広くご活躍いただけます。
【魅力】
企画立案だけではなく、マーケティングスキルも伸ばせる環境
・ソーシャルメディアに限定せず、その他Webサイトやイベント等、マーケティング全域を掛け合わせた提案となるため、マーケティングスキルを伸ばすことができる環境です。
必須スキル・経験
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・クライアントに対しソーシャルメディアを絡めた企画提案経験または運用経験
・事業会社でのソーシャルメディア運用経験
・コンテンツマーケティングの知見
歓迎スキル・経験
・WEB制作に関する知識
・コンテンツマーケティングに関する知識
・簡単な画像加工ができる方(Illustrator、Photoshop利用経験)
・動画の加工、編集経験
・コピーライティングや記事制作の経験
・生活者視点での企画提案
・英語でのビジネス経験
・事業づくりから広く携わりたいという強い意欲
募集要項
職種 | プランナー プレイングマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
最大年収 | 850万 |
募集年齢 | 25-39歳まで |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 会社規定による |
待遇・福利厚生 | スーパーフレックス制度、在宅勤務制度、在宅勤務手当、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、交通費支給あり、服装自由 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制、年末年始休暇 |
選考プロセス | 書類選考→面接(2~3回)→内定 |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、ソーシャル・エンターテイメントを生み出す「デジタルコンテンツ制作」及び「ソーシャル領域におけるコミュニケーション」のスペシャリスト集団です。
動画・静止画・テキスト等フォーマット問わず、様々な業種・業界のお客様と共に、ソーシャル時代に最適化したデジタルコンテンツの制作から拡散までを一気通貫でご一緒しています。当社には、そのために必要なスペシャリストが集結しました。
デジタルマーケティングとコミュニケーションにおいて新たな価値をご提供いたします。
設立 | 2018年4月 |
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従業員数 | 名 |
平均年齢 | 33 歳 |
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