2023.04.19
東証一部G 人材情報メディア

Webマーケティング担当(経験者・メンバークラス)

  • 最大年収:800万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-40歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

【配属先】
医師キャリア事業部  マーケティンググループ 
薬剤師キャリア事業部 マーケティンググループ
*上記のいずれかを想定しています
【職務詳細】
弊社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。
【入社後、あなたにお任せしたい業務例】
・各サービスのマーケティング戦略の構築、実行
-課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析
-新規ユーザー獲得手法の立案-実行
-CV後の営業プロセスの改善提案・実行
・各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行
-インハウスでの運用型広告の施策立案と実行
ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
-広告媒体社とのコミュニケーション・施策推進・事例創出
ー配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
【ポジションの魅力】
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です
・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます
・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・事業会社、又は代理店でのインターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上
※代理店コントロールのみのご経験は対象外

歓迎スキル・経験

【歓迎(WANT)】
・一つのサービスの立ち上げから、サービス改善まで行った経験がある方
・Excelを活用したデータ分析の経験がある方
・cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識がある方
【求める人物像】
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用/戦略立案を行っていきたい方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方
※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。

JOB DETAIL

募集要項

職種 Webマーケティング担当(経験者・メンバークラス)
雇用形態 正社員
最大年収 800万
募集年齢 25-40歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9時30分~19時00分(休憩1時間30分) ※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後) ※多くの社員が9時30分に出社しています ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(上限:3万5000円 / 月)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)、クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日・休暇 土日祝、年末年始休日(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業(年間休日120日以上)
選考プロセス 書類選考→SPI→1次面接→ケースディスカッション+最終面接 ※選考状況に応じて回数・内容が変わる場合があります

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数(約25万人)と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。

設立 2009年12月
従業員数 591 名
平均年齢 32 歳
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