求人概要
職務内容
顧客起点でLTV最大化のためのコミュニケーション戦略及び施策立案・実行をチャネル横断的に実行していただきます。情報を管理・分析し、顧客ごとのニーズに合った商品やサービスの提供をお願いします。
〈具体的な業務内容〉
• 獲得手法やオファーなど顧客に応じた初期CRM と継続CRM のシナリオ作成及び、最適なチャネル・施策設計
• F2/3(30代~50代以上の女性)の転換率、継続率、発送率、発送単価(アップセル・クロスセル)改善施策の立案とそのPDCA 実行
• ブランドロイヤリティを醸成する会員制度・プログラムの開発と展開
必須スキル・経験
・CRMのシナリオ作成及び、最適なチャネル・施策設計のご経験がある方
・LTV最大化に通じるKPI管理、改善施策立案とそのPDCA 実行経験
歓迎スキル・経験
・化粧品やサプリメント業界経験
・通販/D2Cメーカーの支援をした経験
・薬事法や景品表示法の理解があること
【求める人物像】
・会社の方針や施策に応じて迅速かつ臨機応変なCRMプログラムの開発・実行ができる方
・一人だけでは解決できない問題を、他部門と完全連動し、巻き込みながら解決ができる人
募集要項
| 職種 | 【顧客創造&育成G】CRM | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 | 
| 最大年収 | 900万 | 
| 募集年齢 | 25-39歳まで | 
| 勤務地 | 東京都 | 
| 勤務時間 | 8:45~17:15 | 
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、中⼩企業退職⾦共済制度、無料のドリンクバー、フリーアドレス、副業可 | 
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年間有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 | 
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり | 
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は、昭和35年の創業以来、常に時代の変化に対応してきました。商品を開発しお客様に直接販売するメーカーとして、最新素材の研究や発掘はもちろん、次世代技術への投資や自社開発を積極的に行っています。「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
| 設立 | 1960年2月 | 
|---|---|
| 従業員数 | 約70名(令和5年6月現在) 名 | 
| 平均年齢 | - 歳 | 
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