2024.02.07
急成長コンサルティングファーム

戦略・経営コンサルタント

  • 最大年収:2000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-45歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社は、創業以来10年以上にわたり、ビジネスコンサルティングの領域で成長し続けている独資のコンサルティングファームです。また、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している国内でも珍しいビジネスモデルを展開しているファームになります。
更なる事業拡大に向け、スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズの3つの領域のいずれかのコンサルティングご経験者の採用を行っています。
【クライアント事例】
・総合商社
・自動車メーカー
・電力会社
・消費財メーカー
・フィットネス企業
・動画制作会社
など
【組織カルチャー】
・アサインの柔軟性が高く、事業部をまたいだチーム編成によるコンサルティングも可能です
・成長中の会社であるため、よりマネジメント層を増やしていきたいと考えています
・代表やパートナーによる1on1やMBA相当コースなどより高いレベルのコンサルティングを行うための研修プログラムがあります
・”集合天才”のマインドを重視しており、部門間をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です
【評価】
・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております
・評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております
・評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開発ができるようにしております
・期初・期中・期末のFBを実施しております
・毎半期に一度キャリア開発に関する面談を実施しております

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・大卒以上の方
・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方

歓迎スキル・経験

・プロジェクトマネジメント経験のある方
・戦略・経営領域でのコンサルティング経験のある方
・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方
・海外案件のご経験がある方
【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方
・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方
・クライアント貢献意欲の高い方

JOB DETAIL

募集要項

職種 戦略・経営コンサルタント
雇用形態 正社員
最大年収 2000万
募集年齢 25-45歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:10時間/日)
待遇・福利厚生 交通費実費支給、各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇 ・土日祝日、夏季休暇(9日間)、年末年始休暇(9日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇※年間休日114日(2022年度)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

当社は設立10年目の経営コンサルティング会社であり、現在日本を中心にアジア3カ国で事業展開をしています。業界において急成長を遂げることができた理由は、「他のコンサル会社が手がけなかった新しい領域」を開拓してきたからです。これまでの経営コンサルティング会社では予算を潤沢に持つ歴史ある大企業をクライアントとするのが一般的でしたが、当社は若く成長著しいベンチャー企業・オンリーワンな強みを持つ中堅企業をクライアントとする新しい領域に挑戦してきました。我々のスタイルが新しいスタンダードとなりえるかどうかの勝負はここからだと感じています。

設立 2012年7月
従業員数 250 名
平均年齢 35 歳
お気に入りに追加

We are hiring

急成長コンサルティングファームでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

国内大手PR代理店

バイリンガルマネージャー

プラップジャパンは戦略的なコミュニケーションをリードする総合PR会社であり、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。活躍する先は幅広く、消費財、商業施設、IT、ヘルスケア、デジタルなど、あらゆる分野・手法で企業のコミュニケーション課題を解決しています。
そんな私たちが求めるのは「変化を起こす力」を持った人材です。生活者のメディア接触や価値観が多様化し、従来通りのコミュニケーション手段が効きづらくなった今、これまでにはない視点や考え方で解決策を導きだせる人が必要です。
変化を見出すために広い視野で物事に向き合う。変化を恐れず新たな取り組みに前向きにチャレンジする。そんなマインドを持った人と一緒に働きたいと考えています。
  • 東京都
  • MAX 1100万
  • 25-39歳まで
株式会社電通デジタル

電通グループの叡智を結集し、インターネット広告代理店だけでは成し得ない、デジタルマーケティングのブレイクスルーを提供し、絶え間ない改善サイクルを実行する。このことをミッションとして新たに設立されたデジタルマーケティング企業です。
目指しているのは、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングのPDCAを回す基幹部分を支援すること。
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指します。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25~39歳まで
デジタルコンサルティング

デジタル戦略コンサルタント

Digitaliftは、トレーディングデスクを主事業に据える運用会社ですが、クライアントの成果実現のために戦略策定から運用の設計・実行までを一貫して行っています。 特に、アジャイル型広告運用をモットーに掲げ、クライアントの成果達成のために、変えるべき部分を積極的に見直しながら、運用を進めていくことに力を注いでいます。
  • 東京都
  • MAX 1000万
  • 25-39歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人