2024.08.29
東証プライム上場 国内大手デジタルAG

【リモートワーク・副業可】マーケティングコンサルタント

  • 最大年収:1000万
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアント様のマーケティング/広告に対する、広範なマーケティングコンサルティングをご担当いただきます。
さまざまな特長を持ったマーケターを募集しており、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組を整えておりますので、スキルセットに合わせてフィットするクライアント様にアサインが可能です。
コンサルタントは、1人当たり2~3社にアサインされるケースが多いため、1社専任になることなく、幅の広いスキルアップにもつながります。
また、ご意向次第で、事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも携わっていただきたいと考えています。
自社事業の事業開発やグロースにご興味をお持ちの方も歓迎しております。
<業務内容イメージ>
・クライアント様への、マーケティングコンサルティング・実行プロジェクト推進全般
・(場合によっては)インハウス関連事業の事業企画・推進

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・スキルアップやキャリアアップに対する高いモチベーション
・3年以上の広告/マーケティング業務経験(広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野で他者へ教えることができるレベル)
・クライアントワーク経験
・メンバーマネジメント経験

歓迎スキル・経験

・マーケティングコンサルティング企業や、戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・デザインやプロダクトマネジメント、SEO、オウンドSNSなどマーケティングや事業開発における専門的な知見
・メンバーマネジメント経験(5名以上のマネジメントを1年以上)

JOB DETAIL

募集要項

職種 【リモートワーク・副業可】マーケティングコンサルタント
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地
勤務時間 9:30-18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)・テレワーク(コロナ禍関係なく、基本的に週2日を上限に出社可能とし、原則テレワーク勤務を推奨。※PC、会社携帯の貸与あり)・フリーアドレス制度・ワークデザイン手当(在宅手当)・ ワーケーション(グループ社員は、那須のワーケーション施設を無料で使用することが可能。)・副業(事前届出制で承認なし/月1の活動報告のみで副業可能。)・資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄。社員の自立を前提としているため、資産形成も自身で選択できる仕組み。)・MVP表彰制度(海外視察等) 半期に1回、MVP、社長賞、MVT(チーム賞)、新人賞などの全社表彰。・その他福利厚生(ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料など。)・各種クラブ活動補助制度・18時以降のアルコール無料提供)オフィスカフェスペース) ※緊急事態宣言中は提供なし・推薦図書館(グループ経営陣などの推薦図書貸し出し)・デジタルグループ塾・経営者育成研修・HR Development Center
休日・休暇 年間休日126日(2020年実績)、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇(入社時に10~15日付与 ※入社時期で変動あり、最大20日/年)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給)、結婚休暇(6日間の特別休暇を付与)、特別休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇
選考プロセス 書類選考 →適性検査/1次面接 →リファレンスチェック/最終面接

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

オプトは大手インターネット広告代理店です。あらゆるインターネットを通じた広告において、効果測定システム『ADPLAN』を始めとする様々なツールを駆使し、データに基づいた分析を軸に「売上に直結するeマーケティング」をご提案致します。

設立 2015年4月1日
従業員数 700 名
平均年齢 31 歳
お気に入りに追加

We are hiring

東証プライム上場 国内大手デジタルAGでは新たな仲間を募集中です

Recommended Jobs

おすすめ求人

株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ

PRプランナー

ADKマーケティング・ソリューションズは、クライアントのあらゆる課題に向き合い、マーケティング領域における総合的なソリューションを提供します。データを活用したデータ・ドリブン・マーケティング(DDM)を実現する体制を整え、提携会社とも連携してデジタル領域のソリューション力を高めています。私たちのミッションは、クライアントと併走しながら迅速にPDCAを実践し、ビジネス成果に貢献していくことです。当社は、デジタルメディアとマスメディアを分社せず、統合でプランニング・バイイングが行える体制をとっています。オン・オフ統合で心を動かす体験を消費者に届け、ブランド価値を高めるカスタマー・エクスペリエンスを構築していきます。
  • 東京都
  • MAX 1500万
  • 25-39歳まで
国内大手デジタル広告代理店

【メディア事業部】マネージャー候補/アカウントプランナー(広・・・

【人材の成長=企業の成長】
サイバーエージェントは創業以来、人材の「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し、組織に所属する人材の資質をきちんと把握し、人材の能力を最大限に活かした事業を成長産業であるインターネット領域で展開することで、成長を続けてきました。大きな設備投資などを必要としないインターネット産業では、優秀な人材が重要な経営資源であり、人材の育成と最適な適材適所が企業の競争力に直結します。社員一人ひとりがモチベーション高く挑戦し、決断機会を数多く経験することが個人の成長につながり、ひいては事業の成長、業績の向上につながると考えています。
【企業文化を支える仕組み】
サイバーエージェントでは市場環境の変化に合わせ、これまで多くの新規事業を立ち上げ、大型のM&Aに頼らない自前成長を続けてきました。その挑戦の過程では多くの失敗も経験しましたが、失敗を恐れて挑戦を躊躇すれば、変化の速いインターネット産業ではあっという間に取り残されてしまいます。事業拡大を図るとともに、撤退ルールを明確にした仕組みを設けることで、常に挑戦できる環境を創るとともに、人事制度では「挑戦と安心はセット」を掲げ、人材が安心して大きな挑戦を続けられる環境づくりを促進しています。多くの当社オリジナルの人事制度によって、男女を問わず優秀な人材がワーク・ライフを充実させながら、長く継続して働ける会社をめざしています。
  • MAX 800万
  • 24-35歳まで
博報堂Gデジタルエージェンシー

【フルリモート】 デジタル広告運用オペレーション

母体となる株式会社アイレップは1997年に創業し、デジタルマーケティングのリーディングカンパニーとして、クライアント様への価値提供と社会への貢献に励んでまいりました。
2020年以降は日本でも多様な働き方が普及していますが、フルリモートワーク環境でデジタルマーケティングの仕事に挑戦できる企業はまだまだ多くはありません。
デジタルマーケティングのご経験を持ちながら、働く場所が理由となりデジタルマーケティングの仕事を諦めましたという声を聞く機会が何度もありました。
「働く場所も大事だけど、デジタルマーケティングの仕事も諦めたくない」そんな人たちの挑戦を応援したくて、アイレップフレールは誕生しました。「フレキシブル(柔軟な働き方で)」+「エール(一人ひとりのキャリアを応援したい)」
フレールという社名にはこのような想いを込めました。
  • 東京都
  • MAX 1200万
  • 28-45歳まで
求人一覧ページに戻る
お気に入り求人