2024.08.29
東証プライム上場 国内大手デジタルAG

【リモートワーク・副業可】マーケティングコンサルタント

  • 最大年収:1000万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアント様のマーケティング/広告に対する、広範なマーケティングコンサルティングをご担当いただきます。
さまざまな特長を持ったマーケターを募集しており、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組を整えておりますので、スキルセットに合わせてフィットするクライアント様にアサインが可能です。
コンサルタントは、1人当たり2~3社にアサインされるケースが多いため、1社専任になることなく、幅の広いスキルアップにもつながります。
また、ご意向次第で、事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも携わっていただきたいと考えています。
自社事業の事業開発やグロースにご興味をお持ちの方も歓迎しております。
<業務内容イメージ>
・クライアント様への、マーケティングコンサルティング・実行プロジェクト推進全般
・(場合によっては)インハウス関連事業の事業企画・推進

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・スキルアップやキャリアアップに対する高いモチベーション
・3年以上の広告/マーケティング業務経験(広告/SEO/コンテンツマーケ/データ分析等の分野で他者へ教えることができるレベル)
・クライアントワーク経験
・メンバーマネジメント経験

歓迎スキル・経験

・マーケティングコンサルティング企業や、戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・デザインやプロダクトマネジメント、SEO、オウンドSNSなどマーケティングや事業開発における専門的な知見
・メンバーマネジメント経験(5名以上のマネジメントを1年以上)

JOB DETAIL

募集要項

職種 【リモートワーク・副業可】マーケティングコンサルタント
雇用形態 正社員
最大年収 1000万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30-18:00 フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・テレワーク(コロナ禍関係なく、基本的に週2日を上限に出社可能とし、原則テレワーク勤務を推奨。※PC、会社携帯の貸与あり) ・フリーアドレス制度 ・ワークデザイン手当(在宅手当) ・ ワーケーション(グループ社員は、那須のワーケーション施設を無料で使用することが可能。) ・副業(事前届出制で承認なし/月1の活動報告のみで副業可能。) ・資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄。社員の自立を前提としているため、資産形成も自身で選択できる仕組み。) ・MVP表彰制度(海外視察等) 半期に1回、MVP、社長賞、MVT(チーム賞)、新人賞などの全社表彰。 ・その他福利厚生(ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料など。) ・各種クラブ活動補助制度 ・18時以降のアルコール無料提供)オフィスカフェスペース) ※緊急事態宣言中は提供なし ・推薦図書館(グループ経営陣などの推薦図書貸し出し) ・デジタルグループ塾 ・経営者育成研修 ・HR Development Center
休日・休暇 年間休日126日(2020年実績)、完全週休2日制(土日)、年次有給休暇(入社時に10~15日付与 ※入社時期で変動あり、最大20日/年)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給)、結婚休暇(6日間の特別休暇を付与)、特別休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇
選考プロセス 書類選考 →適性検査/1次面接 →リファレンスチェック/最終面接

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社オプトは、業界大手のデジタルエージェンシーです。2026年から博報堂DYグループとなりました。広告運用やCRM、SNS・コンテンツ設計、CX開発、データ活用、DX支援、インハウス体制構築までを一気通貫で手がけ、顧客企業ごとの事業課題や顧客接点に即したマーケティング施策を高精度に設計・実行しています。さらに、AI活用や事業変革を見据えた支援領域の拡張にも取り組み、企業の売上成長、顧客体験の最適化、マーケティングROIの最大化を力強く推進しています。

設立 2015年4月1日
従業員数 950 名
平均年齢 30 歳
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