株式会社電通デジタル
2024.08.29
株式会社電通デジタル
【SED】LINE CXプランナー（リーダー候補）
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
LINEを活用したあらゆる顧客体験をデザインしプランニング・プロデュースを行う。新規獲得（友だち化）/デジタル販促/CRM/データ活用などのフィジビリティを理解した上で全体設計を行い、社内のエキスパートとチームを組んで推進する。
【具体的な業務内容】
・LINE公式アカウントによる販促/CRM戦略プランニング、または施策進行プロデュース
・LINE施策運用で取得した顧客データの分析と改善策提示
・LINE提供APIを活用したシステム/サービス開発ディレクション（LINEアカウントの運用や、LINE Messaging APIの活用提案など）
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・大手クライアントのフロント/折衝経験
・LINEを活用したデジタルマーケティングに関わる実務経験（代理店/事業会社問わず）
・多彩な人材との共同作業とネットワーキングができる
・プロジェクト等のリーダー経験
※LINEの専門家としてクライアントに直接向き合い、自身のLINE活用マーケティング知見とネットワークを活かしてコミュニケーションプランを企画提案＆実施推進できる
歓迎スキル・経験
・ 「販促」「CRM」プランニング＆実施運用
・マーケティングシステム開発の実務経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 【SED】LINE CXプランナー（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | ＜採用時グレードにより決定＞【基本勤務時間】9:30-17:30（標準労働時間 7時間） ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方：【コアタイム】10:00-14:30【フレキシブルタイム】5:00-10:00, 14:30-22:00 ②大部分の方：【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00-22:00 ※平均残業時間：①②どちらも月30-40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2-3回：オンラインor訪問 ※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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当社は独立企業のため、他に利害関係はありません。これが、広告、マーケティング、テック産業の一流企業が当社との提携をお選びいただいている理由です。中立性と開放性を持ち、最も信頼性の高い技術を柱として、当社はアドエクスチェンジとしてメディア企業からの信頼を獲得しています。
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