JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
【具体的な業務内容】
・広告媒体/ターゲット選定
・広告運用
・入札調整
・入稿（管理画面設定）作業・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案（広告主訪問）
・セールス担当、クリエイティブ担当との効果改善ミーティング
・マネジメント　など
【取扱媒体】
・Yahoo!JAPANプロモーション広告
・Google　Ads
・TVCM
・Twitter
・Facebook/Instagram
・各種DSP
・新聞、雑誌　他多数
【仕事の流れ】
1.アカウント作成
‐クライアントについて調査・分析後アカウントを構築
‐設定したターゲティングに合うか広告文やキーワードを分析
2.広告運用
‐掲載中の広告効果を見ながら、ターゲティングに最適化するよう広告文やキーワードを調整
3.報告・提案
‐効果測定や分析レポート・サイト改善案の作成後、クライアント様へご説明
【クライアント企業】
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品　他※年間広告予算：数億～数百億円規模

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・リスティング広告やWebプロモーションサービスを活用した広告運用経験が5年以上
・顧客折衝経験が3年以上
・リーダー経験がある方

歓迎スキル・経験

・月額500万円以上の広告運用経験
・高度なPDCAサイクルを細かく回す業務経験
・マネジメント経験

JOB DETAIL

募集要項

職種	広告運用コンサルタント（スペシャリスト）
雇用形態	正社員
最大年収	1200万
募集年齢	25-39歳まで
勤務地	東京都
勤務時間	会社規定による
待遇・福利厚生	社会保険完備、通勤手当、財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔休暇・慶弔金制度
休日・休暇	土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇10日〜40日、ファミリー休暇（休日日数120日）
選考プロセス	書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり