2025.03.27
大手デジタルコンテンツ企業

WEB広告運用担当(新規事業配属)/デジタルマーケティング部

  • 最大年収:850万
  • 東京都
  • 募集年齢:28-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

当社グループ内で展開している各事業のいずれかを担当し、事業収益最大化に向けた集客活動、主にデジタルプロモーションのディレクション業務や運用業務を担っていただきます。
具体的には以下の通りとなります。
【業務内容例】
・プロモーションプランの立案と実行
・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・マネジメント
(広告効果の最適化※/最大化、クリエイティブPDCA設計含む)
・事業KGI(売上・利益)を達成するためのKPI設計及び管理
・効果測定のためのデータ蓄積方法・集積方法の設計
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析
・他部署を巻き込んだプロジェクト進行、取りまとめ 等
事業主側でのマーケティング活動はマーケティング成果を事業収益に直結させていく業務となりますので、作業者ではなく、自ら考え、実行し、会社の他組織を動かしていくダイナミックなお仕事になります。

REQUIREMENT

必須スキル・経験

◾️経験媒体
・Google、Yahoo、X、Metaの運用経験(LINE広告はWant)
・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用経験3年以上
・ダイレクトレスポンスマーケティングの経験
◾️ソフトスキル
・Who,Why.Whatから論理的に伝えるコミュニケーション能力
※こちらは面接で判断しますが、書類が論理的であるかは要素として見ております。

歓迎スキル・経験

・エンタメ業界でのWEBマーケティング経験
・データ分析に基づくマーケティング戦略の立案・実行経験
・アプリマーケティング経験
・女性向け商品のマーケティング経験
・関連部署とのリレーション経験
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験
【求める人物像】
・当事者意識をもって物事に取り組める方
・最後まで考え抜き仕事をやり遂げる姿勢のある方
・環境変化に伴い自ら進化しようし、現状に甘んじることなく学び続けられる方
・関係者と協働を追及できる方

JOB DETAIL

募集要項

職種 WEB広告運用担当(新規事業配属)/デジタルマーケティング部
雇用形態 正社員
最大年収 850万
募集年齢 28-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 10:00-19:00
待遇・福利厚生 社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、慶弔休暇見舞金制度 ※、私服通勤可(部署により異なる)、交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)、退職金制度(正社員のみ)、置き菓子(オフィスファミマ)、FamilyDay、社内カフェ(一部の拠点のみ)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)
選考プロセス 書類選考→面接(1~2回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

DVDレンタルや販売を中心に、デジタルコンテンツの配信・食品・日用品・家電製品などを扱っている総合エンターテイメントサイトを運営しています。
当企業は、サイトの運営主体であり販売するコンテンツの買い付けやマーチャンダイジングを手掛ける親会社と事実上一体化しており、バックオフィス業務のサイト構築・マーケティング・フルフィルメント・カスタマーサポートまでを一手に担っている企業です。加速変動する新メディアの流れに立ち向かい、個々の技術革新を怠けることなく経験や実績を積み重ね、メディア変革時代への貢献のため、お客さまに満足と安心を提供することはもちろんのこと、視聴者とコンテンツホルダーの最先端距離で繋ぐソリューションサービスプロバイダーを目指しています。
「人と人とを最短距離で繋ぐ。 常に失敗を恐れず、日進月歩向上し続ける。」というポリシーを持っている当企業はこれまでも、これからも、常に時代の変動に対応すべく広範囲に渡るネットワークソリューションを提供し、続けていきます。

設立 2000年4月3日
従業員数 1,527 名
平均年齢 32 歳
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