求人概要
職務内容
デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。
・SNS運用全般
(戦略立案/ライティング/カメラマン、デザイナーディレクション)
・リスティング広告、SNS 広告などのWeb 広告運用
(戦略立案/広告設定、広告調整/入札調整)
・得意先への営業同行
・チームのマネジメント、メンバーの育成
・サービスクオリティの向上に向けた業務改善
・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案
・クリエイティブ(LP、バナー等)チーム連動フローの構築
必須スキル・経験
・チームマネジメントの経験(1年以上)
・プロジェクトマネジメントの経験(1年以上)
下記いずれかのご経験
・SNS 運用における戦略立案、実運用の2年以上の経験
・運用型広告の設計、配信の2年以上の経験
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験
歓迎スキル・経験
・デジタルマーケティング領域での課題解決の立案
・論理的な企画書作成スキル
・成長意欲/組織貢献意欲の高い方
・5名程度のマネジメント経験がある方
【求める人物像】
・新しい知識や領域に果敢に飛び込む、好奇心・探究心旺盛な方
・データから本質を見抜き、論理的に仮説を立てられる方
・受動的にならず、自ら考え主体的に行動できる方
・高い成長意欲を持ち、組織の拡大・貢献に意欲的な方
募集要項
| 職種 | デジタルメディア運用リーダー(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1000万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、研修制度、自己学習支援制度、退職金制度、通勤手当、住宅手当、子ども手当※各種手当は支給条件と金額上限あり |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(社内規定あり/取得実績あり)、育児休暇(社内規定あり/取得実績あり) |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
株式会社フロンティアインターナショナルは、イベント・プロモーションを軸とした総合プロモーション企業です。イベント企画から制作・運営までの一気通貫体制を強みに、イベント/キャンペーン/デジタルプロモーション/人材派遣などを通じて、企業クライアントのブランド体験の最適化および売上向上の実現を支えています。
| 設立 | 1990年6月 |
|---|---|
| 従業員数 | 464名(2025年4月末現在) 名 |
| 平均年齢 | 32.5 歳 |
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