デジタルコンサルティング
2026.04.07
株式会社 デジタリフト
パフォーマンス広告スペシャリスト
- 最大年収：900万
- 東京都
- 募集年齢：25-39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
当社の主力事業である運用型広告の中核を担うエキスパートポジションです。マーケティング戦略やクライアント要件を踏まえ、広告運用の設計・実行・検証・改善を高い精度でリードし、安定的かつ継続的に成果を創出する役割を担います。単なる配信作業ではなく、クライアントの事業・プロダクト特性を理解したうえで、ユーザー視点・データ視点の両面から最適な運用判断を行い、広告パフォーマンスの最大化と再現性のある運用体制の構築に貢献していただきます。
・ クライアント要件・戦略情報をもとにしたアカウント設計
・ 配信ターゲット設計、入札戦略・運用ルール設計
・ 広告クリエイティブ(バナー／動画等)の制作指示・改善ディレクション
・ 計測設計を含めた配信準備・設定
・ 配信後のパフォーマンス分析、改善施策立案・PDCA運用
・ 媒体特性や運用知見の蓄積・共有による運用品質向上
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、SNS広告など
・複数媒体(3媒体以上)の広告運用経験3年以上(事業会社ではなく代理店側でのご経験)
歓迎スキル・経験
・HTML/CSS
・JavaScript
・マネジメントのご経験
・WEBディレクションのご経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | パフォーマンス広告スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 900万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-19:00または9:00-18:00(実働8時間)を選択可 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔休暇・慶弔見舞金、 時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応、 TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入、 入院保険など団体保険あり(AIG損保)、インセンティブ制度、 入社日付与での有給休暇あり、 MVP制度、ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ)、 食費補助(2,000円/月)、 コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等）、リファラル制度(インセンティブあり)、 自転車通勤: 申請によって可能、 服装自由* 年末年始休暇は12/30～1/3の5日間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) *年間休日120日以上、 夏季休暇、年末年始休暇、 慶弔休暇、 年次有給休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
Digitaliftは、トレーディングデスクを主事業に据える運用会社ですが、クライアントの成果実現のために戦略策定から運用の設計・実行までを一貫して行っています。 特に、アジャイル型広告運用をモットーに掲げ、クライアントの成果達成のために、変えるべき部分を積極的に見直しながら、運用を進めていくことに力を注いでいます。
| 設立 | 2012年11月 |
|---|---|
| 従業員数 | 59 名 |
| 平均年齢 | 35.8 歳 |
We are hiring
株式会社 デジタリフトでは新たな仲間を募集中です
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当企業の日本支社は、日本におけるマーケティングコミュニケーションのプランニングのプロ集団として、2003年12月に設立。当企業独自のユニークなツールやメソッドを用いて市場やブランド、消費者に対する深い洞察を導き出し、主要グローバル企業に有効な戦略やソリューションを提供しています。
現在、テレビや新聞・雑誌などの既存メディアだけでなく、インターネットやモバイル端末・IoTなどのデジタル技術の進歩により、消費者のメディア接触行動は多様化しています。
当企業は今後も、この多様なコンタクトポイントを最適に組み合わせ、クライアントと消費者のコミュニケーションを再定義することに努めて参ります。
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