2026.05.11
株式会社オロ

<東証P>プロデューサー/プランナー

  • 最大年収:745万
  • 東京都
  • 募集年齢:25-39歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

クライアントのビジネスを深く理解し、1.5列目のポジショニングでマーケティングコミュニケーション戦略を複合的に立案し、フロントメンバーと協働しつつクライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
・マーケティング課題に対する様々な手法を用いたプランニングおよびプロデュース
└マーケティング戦略・コミュニケーション戦略などの戦略構築
└Webサイト制作やリニューアルに関する提案
└マーケティングシステム構築に関連したプロジェクト推進
└デザインコンセプトの策定などのクリエイティブワークのプロジェクト推進
└CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
└ブランドエンゲージメントの立案

REQUIREMENT

必須スキル・経験

下記いずれかの条件を満たす方
・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験
・受託制作での大規模Webサイトの設計・ディレクション経験
・マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験

歓迎スキル・経験

・プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
・マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験(イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど)
・ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証P>プロデューサー/プランナー
雇用形態 正社員
最大年収 745万
募集年齢 25-39歳まで
勤務地 東京都
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間/うち休憩1時間)
待遇・福利厚生 副業可(申請・許可不要)、従業員持株会制度(奨励金50%)、通勤手当実費支給(上限3万円/月)、近隣手当(事業所から3km以内居住で3万円/月)、扶養手当(18歳未満の子1人につき1万円/月)、技能資格手当、非喫煙者手当、健康促進手当、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、各種保養施設
休日・休暇 完全週休2日制(土、日、祝日、年末年始)年間休日122日、夏季休暇5日間(6月1日~10月31日の間で取得)、年次有給休暇(初年度10日間付与)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

オロは"Technology × Creative"をスローガンにテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続け、企業のトップマネジメントが抱える課題に対して、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。

設立 1999年1月20日
従業員数 507 名
平均年齢 34 歳
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