求人概要
職務内容
CSM組織を統括いただくマネジメント候補として、CSM組織が成果があげるための課題設定/解決を、部門横断での合意形成も含みお任せします。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・CSM組織のマネジメント
・部門間での合意形成
・オンボーディング/アダプションスキームの構築・ブラッシュアップ
・モニタリングダッシュボード・CRM管理基盤の構築
・VoCの分析と開発チームへのフィードバック
・重要顧客のハイタッチでの顧客折衝とアップセル提案
・ロータッチ・テックタッチの立ち上げ
必須スキル・経験
・BtoB SaaSでのCSM組織のマネジメントのご経験
・解約率改善/導入完了率/活用率向上 のいずれかにて高い実績をあげたご経験
・KPIツリー/ダッシュボード設計のご経験
歓迎スキル・経験
・BtoBマーケティング実務のご経験
・IPaaS運用のご経験
・オンボーディング〜アダプションのKPI設計と改善活動のご経験
・テックタッチ仕組み化のご経験
【求める人物像】
・エキサイトのミッション・バリューに共感いただける方
募集要項
| 職種 | <出社週3~>CSM(グループマネージャー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1200万 |
| 募集年齢 | 25-39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 10:00-18:30※フレックスタイム制、コアタイム10:00-15:00の7時間30分勤務。※休憩時間1時間 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給:年2回、試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)、交通費全額支給、リモート勤務手当(5,000円/月)、健康保険/厚生年金/厚生年金基金/雇用保険/労災/団体保険加入、保険組合・厚生年金基金保養施設、資格取得/研修受講/自己啓発支援制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、社内サービス利用制度 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり |
※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
会社概要
私たちについて
当社は総合情報サイト「エキサイト」を運営。メディアとスキルマッチングのプラットフォーム事業、光回線のブロードバンド事業、SaaS・DX事業などさまざまな事業を展開しています。
| 設立 | 1997年8月 |
|---|---|
| 従業員数 | 177 名 |
| 平均年齢 | 36.6 歳 |
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