2026.11.09

<東証G>デジタルマーケティング部門 部長・本部長(運用型広告領域)

  • 最大年収:1500万
  • 東京都
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

運用型広告(ダイレクトレスポンス領域がメイン)・デジタルマーケティング部門の責任者として、事業部経営、組織全体の成果最大化、メンバー育成、サービス品質の統括を行っていただきます。 ・事業部経営・数値管理:部門全体の売上・利益目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、リソース配分の最適化 ・組織マネジメント・ピープルマネジメント:メンバーの目標設定、評価、育成、組織カルチャーの醸成 ・品質管理(クオリティコントロール):部門全体が提供する広告施策の成果クオリティ担保、運用ノウハウの体系化・マニュアル化 ・クライアントワーク統括:重要案件におけるエスカレーション対応、大型顧客に向けた新規提案の推進 ・新規事業・組織開発:経営陣と連携した新サービス・運用手法の開発、M&Aシナジーの創出など組織拡大に向けた施策推進

REQUIREMENT

必須スキル・経験

・広告代理店での運用型広告実務経験3年以上(特にダイレクトレスポンス広告での成果改善プロセスを理解している方) ※広告主(インハウス)側のみの運用経験は不可 ・組織・チームにおけるマネジメント・育成経験(ピープルマネジメントおよび目標数値管理) ・大手広告代理店やメガベンチャー等でのマネジメント・役職経験(課長・部長クラス)

歓迎スキル・経験

・運用型広告における成果再現性の構築、および大規模案件の運用オペレーション標準化・仕組み化の経験 ・運用オペレーションの標準化・マニュアル化・再現性構築の経験 ・営業組織でのプレイヤー経験・新規提案コンペ専任組織でのプレイヤー経験 ・メンバーの育成を通じてチーム全体の成果を底上げした実績 【求める人物像】 ・個人の成果以上に「チーム・組織の成果やメンバーの成長」に強い喜びを感じられる方 ・自身の知見やノウハウをチームに還元し、仕組み化・改善ができる方 ・経営陣と密にコミュニケーションを取り、組織課題の発見から解決・事業成長まで主導できる方 ・現職以上のスケール感で事業部経営に挑戦したい方

JOB DETAIL

募集要項

職種 <東証G>デジタルマーケティング部門 部長・本部長(運用型広告領域)
雇用形態 正社員
最大年収 1500万
勤務地 東京都
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00/標準労働時間8時間)
待遇・福利厚生 営業インセンティブ(対象部門)、全社業績インセンティブ、家賃補助/家賃手当(規定あり)、通勤手当、子供手当、慶弔見舞金制度、ストックオプション制度、社員持株会、リファラル採用制度、各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、定期健康診断、婦人科健診費用全額負担、AMH検査の無償提供、育児・介護休業制度/産前産後休業制度、ベビーシッター費用補助、美容クリニック施術割引、ピラティス・ヨガ等のスタジオ利用、PC貸与/携帯電話代補助、仮眠スペース、ウォーターサーバー、置き社食、賃貸仲介手数料の法人割引、社員総会、社内イベント、親睦会費用補助、部活動支援制度、社内表彰制度、社員旅行
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、有給休暇(入社初日に20日付与)
選考プロセス 書類選考→面接(2〜3回:オンラインor訪問※回数変更の場合あり)→内定 ※オンライン適性検査実施の場合あり

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

株式会社AViCは、東証グロース上場のデジタルマーケティングのプロフェッショナル集団です。最新のマーケティングノウハウとDXによる仕組み化を掛け合わせ、運用型広告・SEO/LLMO・UXコンサルティング・TikTok Shop運用支援など複数の専門領域で大手クライアントのビジネスドライバーとなり、マーケティング投資対効果の最大化を支援しています。

設立 2018年3月
従業員数 43 名
平均年齢 31.4 歳
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