ユナイテッド株式会社
2016.11.02
ユナイテッド株式会社
メディアプロデューサー
- 最大年収：650万
- 募集年齢：25〜30歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
25〜30
REQUIREMENT
必須スキル・経験
□求めるスキル・経験
・インターネット業界で事業・サービス開発の経験者
・インターネット業界でのアライアンス実務経験者
□歓迎スキル・経験
・英語、またはそれ以外の言語能力
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | メディアプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 650万 |
| 募集年齢 | 25〜30歳まで |
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【諸手当】 ・交通費支給（月5万円迄） ・自社からの距離に応じて住宅手当支給（ご近所３） オフィスから徒歩圏内（＝半径1.5km以内）に住む社員に、 月々3万円の住宅費補助手当を支給しています。 【福利厚生】 ・MVP表彰（月間・四半期） ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金 ・ヤクルトスワローズ年間指定席利用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇 バースデー休暇（誕生日月に1日間） リフレッシュ休暇（1年に連続3日間） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 産前産後休暇 育児休暇（取得後、復帰した社員が複数名います） 介護休暇 慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
「広告主様の広告効果」と「メディア様の広告収益」の最大化を実現するRTB広告プラットフォームの提供を行っています。フィーチャーフォン・PCからスマートフォンへとデバイスのシフトが加速する中で、2012年4月、国内で初めてスマートフォン特化型のRTB広告プラットフォームとしてDSP『Bypass（バイパス）』とSSP『AdStir（アドステア）』の提供を開始しました。業界に先駆けてサービスをリリースしたことにより、現在では国内最大級のプラットフォームへと成長し、スマートフォンRTB広告市場においてリーディングポジションを獲得しております。
また、広告主様向けに最先端のインターネット広告テクノロジーであるRTB(Real Time Bidding)を中心としたマーケティング戦略をご提案する代理事業を展開しており、インターネット上における顧客のあらゆる課題にさまざまな角度からアプローチできる体制を整えております。
| 設立 | 1998年2月 |
|---|---|
| 従業員数 | ー 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
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団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
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海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。
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