東証プライム通信会社 コンサルティング部門
2021.07.06
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
本部長補佐・幹部候補【グローバル通信事業企画】
- 最大年収：1761万
- 東京都
- 募集年齢：25-45歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
グローバル市場を対象とした、成層圏通信ネットワーク含むNTN事業の世界的な展開を目指し、新たな社会通信基盤事業の創造にいち早くチャレンジしていく勢いのある部門になります。
事業戦略の企画および海外企業とのパートナー開拓などの事業推進に携わることができるとともに、世界中どこにいても快適な通信インフラの整備・提供を可能とし、社会貢献を実感できます。
本ポジションでは、グローバル事業戦略本部長の右腕となるような補佐をしていただき、今後のキャリアパスとして次期幹部候補となるような重要な役割を担っていただく方を募集しています。
【業務詳細】
・社会通信基盤創造のためのNTN事業全体の戦略の策定
・NTN事業戦略に基づいたOneWeb／HAPS／Skyloなどのソリューションにおける各種事業計画の策定
・NTN事業戦略に基づいた各国のパートナー開拓、交渉業務
例）
- 各国の規制や制度利用に関わる政府、関係省庁との交渉
- ネットワーク回線の仕入れや販売などに関わる各国パートナー企業や顧客との各種交渉
- Definitive Agreement締結に向けたTerm SheetやMOU／LOIの締結交渉
・NTN事業戦略に基づいた各国顧客へのコンサルティング業務
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・事業開発、M&A、会計、ファイナンスいずれかに関する業務従事経験と基礎知識
歓迎スキル・経験
通信業界に関する基礎知識もしくは興味関心
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 本部長補佐・幹部候補【グローバル通信事業企画】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1761万 |
| 募集年齢 | 25-45歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（実働7時間45分＋休憩時間 原則12:00-13:00の1時間）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2の内1日）など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
当社は、通信を始めとして、AI、ロボティクス、インターネットなど最先端の技術を活用した事業展開をする東証プライム上場企業です。国内の通信事業では大きなシェアを誇り、世界で成長を続けています。データテクノロジーやデジタルマーケティングの分野などで大きな投資をし、革新的なサービスを提供しており、今後も成長を加速し、社会に貢献する企業を目指します。
| 設立 | 1994年4月1日（サービス開始日） |
|---|---|
| 従業員数 | 47,313 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
We are hiring
東証プライム通信会社 コンサルティング部門では新たな仲間を募集中です
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これまで見落とされていた価値に着目した全く新しいサービスをもって、その分野のパイオニアとして、世界における新しい市場の創造を目指します。自らの手で市場そのものを生み出すダイナミズムの中で、一定ではない、非連続的な成長を求める方を求めています。
海外進出に先駆けて2011年11月、アメリカ大使館よりアントレプレナー アワード ジャパンを受賞しております。
Sansanは、業界問わず大手から中小企業まで1500社以上に導入されております。収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現しております。一方で、名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。また、新規サービスの個人向け名刺管理サービス「Eight」については、これから事業として確立するために投資をしております。
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エムスリーキャリア株式会社
キャリア事業部 事業責任者候補
「イキイキとした医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」という会社のビジョンを達成すべく、医師・薬剤師向けの転職支援サービスを中心に事業を展開しています。親会社のエムスリー株式会社が持つ圧倒的な医師の登録者数（約25万人）と、株式会社エス・エム・エスが培った人材ビジネスのノウハウ・医療機関とのリレーションを強みに、2009年12月に設立されました。
団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
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株式会社グレイワールドワイド
シニアアカウントディレクターまたはアカウントディレクター
株式会社グレイワールドワイドは、世界96カ国、154都市にオフィスを持つインターナショナルエージェンシー、グレイグループの日本法人です。1963年の設立以来、生活者をユーザーに、そしてファンに変えてしまう「効くアイデア」を創造し、ブランドを成長させることに情熱を燃やし続ける、最も熱いコミュニケーション・カンパニーです。
グレイグループの本社はNYにあり、アジア太平洋地域においても17カ国30都市で多様なコミュニケーションを創造しています。
親会社はWPP(NASDAQ:WPPGY)。グレイグループは「Famously Effective Since 1917」をスローガンに、世界中の優良企業をクライアントリストに連ねています。
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