東証プライム通信会社 コンサルティング部門
2021.07.06
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
本部長補佐・幹部候補【グローバル通信事業企画】
- 最大年収：1761万
- 東京都
- 募集年齢：25-45歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
グローバル市場を対象とした、成層圏通信ネットワーク含むNTN事業の世界的な展開を目指し、新たな社会通信基盤事業の創造にいち早くチャレンジしていく勢いのある部門になります。
事業戦略の企画および海外企業とのパートナー開拓などの事業推進に携わることができるとともに、世界中どこにいても快適な通信インフラの整備・提供を可能とし、社会貢献を実感できます。
本ポジションでは、グローバル事業戦略本部長の右腕となるような補佐をしていただき、今後のキャリアパスとして次期幹部候補となるような重要な役割を担っていただく方を募集しています。
【業務詳細】
・社会通信基盤創造のためのNTN事業全体の戦略の策定
・NTN事業戦略に基づいたOneWeb／HAPS／Skyloなどのソリューションにおける各種事業計画の策定
・NTN事業戦略に基づいた各国のパートナー開拓、交渉業務
例）
- 各国の規制や制度利用に関わる政府、関係省庁との交渉
- ネットワーク回線の仕入れや販売などに関わる各国パートナー企業や顧客との各種交渉
- Definitive Agreement締結に向けたTerm SheetやMOU／LOIの締結交渉
・NTN事業戦略に基づいた各国顧客へのコンサルティング業務
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・事業開発、M&A、会計、ファイナンスいずれかに関する業務従事経験と基礎知識
歓迎スキル・経験
通信業界に関する基礎知識もしくは興味関心
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 本部長補佐・幹部候補【グローバル通信事業企画】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1761万 |
| 募集年齢 | 25-45歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（実働7時間45分＋休憩時間 原則12:00-13:00の1時間）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2の内1日）など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
| 設立 | 1994年4月1日（サービス開始日） |
|---|---|
| 従業員数 | 47,313 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
We are hiring
東証プライム通信会社 コンサルティング部門では新たな仲間を募集中です
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団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
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セールスオペレーション(事業企画/営業企画)～管理職候補～
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“人の心と世の中を動かす”それが私たちのPRです。
サニーサイドアップでは、PR事業を中心に専門性を高めながらも、あらゆるニーズに応えられるよう、事業領域を拡げてきました。時代の移り変わりと共にさまざまなメディアが登場し、ライフスタイルも変わり続ける中、その全ての根底にあるのは“まだ知られていないモノ・コト・ヒトを世の中に伝えたい”という想いでした。人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体も変わるもの。そしてPRには、“人の心を動かすチカラ”があるはずです。従来型のオーソドックスな手法を超えた“人の心と世の中を動かす”PR発想で、マーケティング・コミュニケーション領域のあらゆる課題を解決していきます。
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