東証プライム通信会社 コンサルティング部門
2021.04.06
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
サービス企画（グローバルIT）/SBクラウド出向
- 最大年収：1100万
- 東京都
- 募集年齢：25-36歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
アリババグループを中心とした海外の最先端テクノロジーを活用したソリューションを日本市場で展開するため、海外ベンダーとの交渉や円滑なコミュニケーションを行うとともに、お客様やパートナーの求めるニーズを把握しながら最適なビジネススキームを構築、リリースまでの企画推進を行う。
以下の業務を行っていただきます。
・海外（主に中国）ベンダーの技術、ソリューション仕様把握
・ビジネススキーム構築（契約、提供形態、課金体系、商流検討、サポート体制等）
・事業計画策定
・ソリューション企画推進、支援（技術開発チームと適宜連携）
・営業活動、パートナーアライアンス活動支援
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・IT領域において、海外の技術やサービスを活用した日本向けの新規事業立ち上げやソリューション、サービス企画業務経験
・外部のステークホルダーや社内の関係部署と連携、調整しながら業務をリードした経験
・提案書、報告書などの資料作成に必要となる基本的なITスキル
・対ベンダー、社内、パートナー企業との調整、折衝能力
・相手の意図を汲み取り発信していくコミュニケーション能力
・新しい技術や変化に対してポジティブに向き合えるマインド
・日本語、中国語（共にビジネスレベル以上）
歓迎スキル・経験
・AI, IoT, クラウド等、特定の技術分野に関する知見とビジネスに関わった経験（3年以上の実務経験） ・クラウドコンピューティング、ネットワークサービスに対する知見（3年以上の実務経験があると望ましい）
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | サービス企画（グローバルIT）/SBクラウド出向 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1100万 |
| 募集年齢 | 25-36歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（実働7時間45分＋休憩時間 原則12:00-13:00の1時間）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2の内1日）など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
| 設立 | 1994年4月1日（サービス開始日） |
|---|---|
| 従業員数 | 47,313 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
We are hiring
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団塊の世代が75歳以上の後期高齢者となる2025年には、日本での医療の重要性はピークを迎えていきます。そんな高齢社会日本において、我々は医療の課題を解決の方向へ導いていくことに貢献していきたいと思っております。また、今後同じように高齢化を迎えていく他国からしてみても、手本とされるような会社となって参ります。
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大量生産 時代から誰もがブランドを創れる時代へ、化粧品/消費財メーカーのあり方を大きく変革していきます。
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