東証プライム通信会社 コンサルティング部門
2021.04.06
東証プライム通信会社 コンサルティング部門
サービス企画（グローバルIT）/SBクラウド出向
- 最大年収：1100万
- 東京都
- 募集年齢：25-36歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
アリババグループを中心とした海外の最先端テクノロジーを活用したソリューションを日本市場で展開するため、海外ベンダーとの交渉や円滑なコミュニケーションを行うとともに、お客様やパートナーの求めるニーズを把握しながら最適なビジネススキームを構築、リリースまでの企画推進を行う。
以下の業務を行っていただきます。
・海外（主に中国）ベンダーの技術、ソリューション仕様把握
・ビジネススキーム構築（契約、提供形態、課金体系、商流検討、サポート体制等）
・事業計画策定
・ソリューション企画推進、支援（技術開発チームと適宜連携）
・営業活動、パートナーアライアンス活動支援
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・IT領域において、海外の技術やサービスを活用した日本向けの新規事業立ち上げやソリューション、サービス企画業務経験
・外部のステークホルダーや社内の関係部署と連携、調整しながら業務をリードした経験
・提案書、報告書などの資料作成に必要となる基本的なITスキル
・対ベンダー、社内、パートナー企業との調整、折衝能力
・相手の意図を汲み取り発信していくコミュニケーション能力
・新しい技術や変化に対してポジティブに向き合えるマインド
・日本語、中国語（共にビジネスレベル以上）
歓迎スキル・経験
・AI, IoT, クラウド等、特定の技術分野に関する知見とビジネスに関わった経験（3年以上の実務経験） ・クラウドコンピューティング、ネットワークサービスに対する知見（3年以上の実務経験があると望ましい）
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | サービス企画（グローバルIT）/SBクラウド出向 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1100万 |
| 募集年齢 | 25-36歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（実働7時間45分＋休憩時間 原則12:00-13:00の1時間）※スーパーフレックス制（コアタイム無し） |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職：深夜勤務手当、通勤手当 【福利厚生】 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携 など |
| 休日・休暇 | 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2の内1日）など |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
大手通信会社グループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
大手通信会社グループは今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
| 設立 | 1994年4月1日（サービス開始日） |
|---|---|
| 従業員数 | 47,313 名 |
| 平均年齢 | 32 歳 |
We are hiring
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大量生産 時代から誰もがブランドを創れる時代へ、化粧品/消費財メーカーのあり方を大きく変革していきます。
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東証プライム通信会社 コンサルティング部門
本部長補佐・幹部候補【グローバル通信事業企画】
ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。テクノロジーの進化によって引き起こされる変革やイノベーションは、今後更に加速していくことでしょう。
今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。
今後も、「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を胸に、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを展開しながら、いかに未来へ貢献できるのかを常に考え、挑戦し続けて参ります。