2016.11.12
株式会社Emotion Tech

営業

  • 最大年収:720万
  • 募集年齢:25〜35歳まで
  • 雇用形態:正社員

JOB DESCRIPTION

求人概要

RESPONSIBILITY

職務内容

25〜35

REQUIREMENT

必須スキル・経験

BtoBの営業経験2年以上

JOB DETAIL

募集要項

職種 営業
雇用形態 正社員
最大年収 720万
募集年齢 25〜35歳まで
勤務地
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【保険】 ■厚生年金保険 ■健康保険 ■雇用保険 ■労災保険 【諸手当】 ■通勤交通費支給(月額5万円まで)
休日・休暇 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、家族記念日休暇
選考プロセス 書類選考→面接(2~3回)→内定

※年齢制限の理由:長期勤続によりキャリア形成を図るため

※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。

COMPANY PROFILE

会社概要

ABOUT US

私たちについて

感情データを分析し、顧客にとっての体験価値を最大化するクラウドサービス
顧客接点ごとの感情データを簡易に計測・分析することによって、顧客にとって本当に価値がある体験を実現するための打ち手を導きます。

設立 2013年3月8日
従業員数 ー 名
平均年齢
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2つ目の主力が「タレントパレット」。
科学的な人事戦略を実現するための人材活用プラットフォームだ。人材分野にマーケティング視点を取り入れ、社員のモチベーションなどを見える化し、企業の進む方向性と社員の進みたい方向性をあわせながら人事配置や育成につなげるサービスだ。企業ごとの人事戦略や育成などの人事課題に対して、提案からプロジェクト遂行までのコンサルディングも行っている。また、転職データベースと連携して人材紹介を行うサービスや、採用候補者と社内で活躍している人材の情報を紐づけた科学的な採用も行える。
3つ目の主力が、「カスタマーリングス」だ。
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このように、当社は絶えず現状に甘んずることなく、次々と事業の裾野を広げてきた。そして今後も変わらず、いろんな分野に挑戦していきたいと考えている。経営陣だけでなく、社員全員が知恵を出し合う方が、より斬新なアイデアが生まれてくるはずと、社内で新事業提案コンテストを実施している。入賞すると起案者が中心となり、実際に提案した事業の立ち上げを行うという本格的なコンテストだ。新しいものへのチャレンジは、会社としても応援しており、社員も起案者の支援をする風潮があり、今ある事業を進化・成長させつつ、新たな事業の創出も皆で取り組んでいる。
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