株式会社電通デジタル
2016.11.14
株式会社電通デジタル
- 最大年収：1500万
- 東京都
- 募集年齢：25～39歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
電通デジタル内のリソースをフル活用しクライアントの経営課題にまで答えるための戦略立案などを行って頂きます。
案件としては、マーケティング課題解決案件からスタートして経営課題の相談案件もあれば、最初から経営課題の相談を受けて各部門のリソースを活用しながらクライアントの成長支援をしていく案件の両方のパターンがあります。
また、ベンチャー企業を中心にサービスサイドのコンサルタントを行っている事業部もあります。
【主な戦略テーマ】
・新規事業開発・サービス開発
・既存事業のデジタル対応
・オムニチャネル化
・グローバルマーケティング
・マーケティング組織変革
REQUIREMENT
必須スキル・経験
・事業戦略コンサルタントとしての実務経験に裏打ちされた戦略構想力
・特定業界・業種に関する専門的知識
・CEO・CMOのカウンターパートとなれる経営・マーケティングの広範な知見
＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞
・コンサル会社でのコンサルティング経験
・大手Siでプロジェクトマネージャー経験
・総合広告代理店でストラテジック・マーケティング担当経験（営業ではない）
・事業会社でマーケティング担当経験
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | 事業戦略コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 1500万 |
| 募集年齢 | 25～39歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | ＜採用時グレードにより決定＞【基本勤務時間】9:30～17:30（標準労働時間 7時間） ※就業時刻及び終業時刻は労働者の決定に委ねる ①一部ポテンシャルの方：【コアタイム】10:00～14:30【フレキシブルタイム】5:00～10:00, 14:30～22:00 ②大部分の方：【コアタイム】なし【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※平均残業時間：①②どちらも月30～40時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回（3月・9月）、交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度、ベビーシッター制度 ほか |
| 休日・休暇 | 土日祝、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）ほか |
| 選考プロセス | 書類選考→適正テスト→面接（2〜3回）→内定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通デジタルは、電通グループの国内最大級デジタルマーケティング会社です。「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」の3つの事業と、それらを統合した幅広いサービスを提供しております。
| 設立 | 2016年7月1日 |
|---|---|
| 従業員数 | 2500 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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