電通グループのPRを専門領域とするコンサルティング企業
2016.12.15
株式会社 電通PRコンサルティング
PRプランナー
- 最大年収：450～700万
- 東京都
- 募集年齢：30歳まで
- 雇用形態：正社員
JOB DESCRIPTION
求人概要
RESPONSIBILITY
職務内容
30
REQUIREMENT
必須スキル・経験
大卒、社会人経験3年以上
PR、広告、ネットビジネス、コンサルタント、シンクタンク等の経験者歓迎
◎PR会社での勤務経験がある
◎メディアリレーションズの業務経験がある
◎広告会社でPR業務や営業の経験がある
◎ソーシャルメディア等デジタル関連業務の経験がある
◎コンサルタント/シンクタンクの経験がある
◎広報業務の経験がある
JOB DETAIL
募集要項
| 職種 | PRプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 最大年収 | 450～700万 |
| 募集年齢 | 30歳まで |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（休憩60分/残業あり） |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、持ち株制度、財形貯蓄、社保完備、保養所、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、年末年始（12/29-1/3）、有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇等 |
| 選考プロセス | 書類選考→面 接（２～３回）→内 定 |
※年齢制限の理由：長期勤続によりキャリア形成を図るため
※その他の詳細な労働条件は、面談の際にお伝えさせて頂きます。
COMPANY PROFILE
会社概要
ABOUT US
私たちについて
電通PRコンサルティングは、
レピュテーション・マネジメント力で社会的合意を形成し、クライアントと共に、新たな社会的価値や、仕組みを創るソーシャル・イノベーションの実現に貢献していきます。
※当社の考える「ソーシャル・イノベーション」とは持続可能なよりよい社会を創り出すために、パラダイムシフトを実現する新たな社会的価値や仕組みを生み出すこと
| 設立 | 1961年9月20日 |
|---|---|
| 従業員数 | 288 名 |
| 平均年齢 | 33 歳 |
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